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No.101190 残業代の請求について

こんばんは

皆さんのお知恵をお借りできればと思って投稿しました

自分は今月末で、今いる酒屋を退社します

やめるにあたって、今まで未払いの残業代を請求しようと思うんですが…

詳細な状況を正確に伝えられるとは思わないのですが、お応えいただける参考に

一応、仕事内容的には、セールスドライバーとなっており、主にはトラックを使っての酒の配達です

１ 定時は９時〜１８時（一時間休憩有りとなっているが、実際にはきちんととれてはいない）

２ 朝は皆８時前には出勤し、夜終わる時間は平均して２０時くらい

３、朝は８時から実働していて、夜は注文の最終受付が５時で、それから品物出し、配達、帰って現金の精算などがあり、物理的に定時の１８時にあがることは不可能

４、時間指定で、１９時や２０時の配達指定の店もある 定時は明らかに過ぎているが、そのような配達先があるからといって、会社としては何の策も講じてはいない

残業代は、一切ついていません

何度か議論もしましたが、会社的には払うつもりはないようです

もっと大変な職場なんて、たくさんあるのは承知の上だし、小さなことにこだわって…と思われるかもしれませんが…

自分でとりあえず出来ることとしては、内容証明送るか、労働基準監督署に行く、最終的な手段は弁護士…と考えています

実際に請求したことのある方や、皆さんの考えを頂ければ幸いです

長くて読みづらい文章を最後までよんで頂き、ありがとうございます

けいた (2011/01/14 Fri 20:45:29) docomo 89811000003250859**

お困り度: 緊急