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No.151966 パワハラ、セクハラについて

今、派遣社員として働いており、

そこに新しく配置された上長について悩んでいます、

まず最初は喫煙室で一人で煙草を吸ってたらこっちにこいよ連れないじゃんみたいに呼ばれて、

そのまま仲良く話したのですが（内面は煩わしかったので表向きに当たり障りのないことだけ）

そのごすれ違いざまに一度、ケツをギュって掴まれて、正直うわ、きもっって思ったけど顔に出せないので、　え？どうしたんですかいきなりみたいな感じでとりつくろいました。

その数日後今度は女性社員の目の前で元気か！って言われてちんこの所叩かれました。

それも取り繕いましたけど、正直ほんとそういう体育会系？（誤解があったらすいません）なノリの接し方をされるのが生理的に無理で、

結局その後は喫煙室に行くこともやめ、

その延長で煙草もやめ（これは自分にとってすごいプラスだった思います）

同僚に相談をしたところ、すこし露骨でも構わないから意思表示をしたほうがいいと言われたので、

本当は小心者なのですが少しオーバーに「私はあなたと距離をおきます」的な態度をしてました。

具体的にいうと社会人としての基本の挨拶は必ずするけどその際目は一瞬しか合わせないとか、その人がいる場所をなんとなくさけて移動するとかです

それが功を奏してなのかそれ以後　ケツもアソコも触られることはなくなり、

正直距離感保ててよかったなって思ってました

そして、普段は病欠はしないんですが、

この前めちゃくちゃ扁桃腺が腫れて、お休みの電話を入れたところ、

じゃあ病院いったら電話してよ心配だからって言われて、

その後病院のあと、風邪のようでしたって上長に報告したら

「ほんと？エイズだったんでしょ？ほんとは？ねぇエイズだったんじゃないの？ｗ」ってすっごい軽く楽しそうに言われました

実際僕はＨＩＶ感染者でもう７年くらい血液検査だけしてる状態でＣＤ４も減らない状態です、でもいつＣＤ４が減って投薬が始まるのかなっていう不安はすごいあって。

もちろん上長はそんな事しらないからそういう冗談を言ってるってのはわかるけど、本当やることなすこと僕の神経を逆なでするんですよね。

たとえば自分が会社内でよく下ネタを話すとかそういうキャラなら、キャラ設定されるのもわかるんだけど、俺は一切会社ではめんどくさいから下ネタは話さないし。

仕事は楽しいけどぶっちゃけほんと会社にいってその人がいるとすっげー不快です。

通信会社のＮから始まるとこです

もう勤めて結構長いです

このまま我慢し続けないといけないんでしょうか？

匿名 (2011/09/15 Thu 14:02:02) pc *.3.206.210 メールを送る

お困り度: 緊急

No.152040 Re^2: パワハラ、セクハラについて

> あんだか、
>
> 【会社に嫌いなｵﾔﾁﾞが居て、ｹﾂ触られてｲﾗｯときたら 周りが共感してくれたんだけど、本格的に退治するほどぢゃあないから動くつもりはないけど、ちょっと聞いてよ話】
>
> で、盛り上がりたいだけ。
>
> に見えるのはもっこだけ？

もっこだけ？といわれても、

他の人に一人ひとり聞いて回ったらどうですか。

匿名 (2011/09/15 Thu 18:12:56) pc *.3.206.210 メールを送る

No.151996 Re^2: パワハラ、セクハラについて

> 実際 ｵﾀｸが感染者ぢゃなければ、
>
> 多少ﾑｶついたにしろ、そこまで腹立たなかったんぢゃない？
>
> そのKYｵﾔﾁﾞは ｵﾀｸが感染者だと知らないわけだし。
>
> 感染したのに ｵﾔﾁﾞは無関係だし。
>
> たまたまハマッただけで。
>
> ｵﾀｸを攻撃しようて感じしないけどﾈ。
>
> つか
>
> 『はい、ｴｲｽﾞです。』とでも言ってやればよかったんじゃない？
>
> 嫌だつう 意思表示してないから、気付いてないわけだし。
>
> ↑前提のスキンシップも嫌がらせレベルでもないし。
>
> 単に、
>
> 反りが合わない上役に、パワハラ、セクハラと、ギャーすか騒いで、快適空間確立させたいだけのｦｶﾏみたいｽよ。
>
> まともに相手しなきゃいいだけ、ｵﾀｸが意識しすぎ。
>
> 世の中、もっと露骨に嫌なやつ 山ほど居んぜ

スキンシップですか？

股間触られた時数人の女子社員がおり、

その人たちのなかで　あれはありえないってドン引きされて距離置かれてますけどね上長が。

それは客観的な意見ではないですか？

僕が好き嫌いではなく。

匿名 (2011/09/15 Thu 15:32:43) pc *.3.206.210 メールを送る

No.152017 Re^2: パワハラ、セクハラについて

> 客観的にドン引かれてんなら 結果オーライぢゃんｗ
>
> 放ってても自爆するタイプなわけだし

自爆するタイプってまわりもいってましたがその気配はないですね。

> それによって体調壊して通院て訳でもなく、むしろ それ見てスッキリしたんしょ？

してませんけど。

> ｵﾀｸもマンコ達と一緒になって距離置いてハミってるわけだし、ｦｶﾏみたく陰険ｽよ。

ハミってるとは？周りと一緒になって気持ち悪がってるということでしょうか？そういう意味であれば違いますね。

> そのｵﾔﾁﾞは(恐らく)ﾉﾝｹなんしょ？
> ｵﾀｸの美尻？を触るのはスキンシップでなければ、性目的だとでも？

ノンケかどうかはしりまえせんが家族はいますね　俺のケツは美尻でもなんでもなく性目的ではないとおもいますけど。デブでもガリでもありませんがね。

性目的だなんて考えたことすらないですね・・・。

匿名 (2011/09/15 Thu 16:23:48) pc *.3.206.210 メールを送る

No.152025 Re^2: パワハラ、セクハラについて

> セクハラで戦ったとしましょうよ。
>
> 戦って勝ったとしましょうよ。
>
> で、いつまで派遣を続けるの？？
>
> ババアを派遣されても困るのがオチだわ。
>
> > 今、派遣社員として働いており、
>
> 今ではなく未来を見たらセクハラだのパワハラだの言ってる場合じゃないと思いますけど…。
>
> 『潮時』
>
> その知らせよ。

そう言われれば返す言葉もありませんし話も進展しませんね。ありがとうございました。

匿名 (2011/09/15 Thu 17:04:40) pc *.3.206.210 メールを送る

No.152008 Re^2: パワハラ、セクハラについて

> ケツ触られたり＆ちんぽ握られたりして嬉しくないのは、タイプじゃないからなのね？
>
> タイプだったら毎日がヘヴンなのに、残念ね（高笑）

タイプだとケツとかチンコ突然触られてうれしいんですか？

僕は恋人にでもない人に触られたら嫌悪感しかないですが、

そういう人もいるんですね。

匿名 (2011/09/15 Thu 16:07:38) pc *.3.206.210 メールを送る

No.152007 Re^2: パワハラ、セクハラについて

> そうね　匿名ちゃんのいうとおりだと思うわ
> とでも答えれば満足かすら

あなたからの意見は何も聞いていないのでお答えようがありません

匿名 (2011/09/15 Thu 16:06:30) pc *.3.206.210 メールを送る

No.151986 Re^2: パワハラ、セクハラについて

> この相談文を読む限りでは、上長がゲイなのか判断出来ないけど
> どっちにしろ単細胞で与し易いタイプに思える。
>
> 実際、距離を置くことで身体を触られることも無くなった訳だし
> 世の中もっと厄介な上司に振り回される人も少なくないみたい。
>
> HIVの相談者さんが体調を壊し、それに対する無神経な言葉に不快になったのは解るけど
> ここはクールにスルーしとけば、今後そのネタを引っ張って嫌な想いをすることもないと思う。
>
> このまま上手に距離を置きつつ
> 楽しいと思える仕事に就けていることに感謝して
> ストレスを溜め込まないように自分自身で意識することが
> 結果的に不安要素の投薬を遅らせることに繋がるはず。
>
> ご自愛くださいね！

そうですよね

楽しく笑える日々を続けることこそ体のためになりますもんね

ありがとうございました

匿名 (2011/09/15 Thu 15:04:53) pc *.3.206.210 メールを送る

No.151999 Re^2: パワハラ、セクハラについて

> アナタさ…
>
> これが真剣ならちゃんとしたとこで相談すると思うわよ!!
>
> ここではなく…
>
> 茶化すなら答えるな…って場所じゃないわよ
>
> ネタに思われても仕方がないんじゃない？
>
> 私がもしアナタの立場ならここではなくそういった事例を扱うとこで相談するわよ!!

ちゃんとした所

それはうちの会社が設けた相談部署のような事ですよね

それに直に行くかその前に同じセクシャリティの人に相談するかは人それぞれではないですか？

匿名 (2011/09/15 Thu 15:41:47) pc *.3.206.210 メールを送る

No.152056 Re^2: パワハラ、セクハラについて

> エイズと云われた下りは検査行ってる病院のカウンセラーに相談すればいいぞ！
>
> それとは別の部分は会社でいいんじゃないか？
>
> てかな、普段からHIVを公言してない奴が、ここで相談するってのも違うと思うし、違和感あるぞ！お前の怒りのブレ
>
> 嘘はないだろうから、云われた悔しさも想像できるんだが、それよりも「なんでコイツ知ってる！？」と先になるだろうから
>
> なんかネタ臭いな
>
> てかお前、男か？

つかＨＩＶだなんてカミングアウトできる場所なんてネットくらいしかないですよ（だからここに相談したし同じセキュシャリティの方々の意見を参考にしたい）

ええ、男ですよ。

匿名 (2011/09/15 Thu 20:33:07) pc *.3.206.210 メールを送る

No.151988 Re^2: パワハラ、セクハラについて

> あなたがその方と反りが合わないというだけに見えました。
> お書きになったエピソード以上に不愉快な仕打ちを受けたのでなければ、パワハラセクハラとは取れないのではないでしょうか。
> 好きになるのも嫌いになるのも結構ですが、あまり露骨に嫌っていると本当の嫌がらせが始まる可能性もあります。
> もう始まってるかもしれませんね。

そりが合わないで済む問題でしょうか？

肉体的に胸や性器を触る事は反りがあうあわないの問題ですか？

病欠に対してエイズだろという言葉にたいしてはどう思いますか？

僕はエイズだろとか簡単に冗談で言える人の神経を疑います

これは今の世の中のハラスメント行為に抵触する行為で、個人的な好き、嫌いではないと思いますが・・・。

匿名 (2011/09/15 Thu 15:09:06) pc *.3.206.210 メールを送る

No.152038 Re^2: パワハラ、セクハラについて

> 何処がパワハラなのか『？』です。
>
> セクハラは男性→女性への性的嫌がらせを差すので、
> 同性間では、どこへ相談しても、
> たぶん”笑われるだけ”だと思います。
>
> 派遣社員なら３年間程度で配置換えがあるハズなので、
> 『短期間』と割り切るのが現実的だと思います。
>
> 派遣されているN社に相談しても、
> 社員の悩みならいざ知らず、派遣社員まで対応してくれますかねぇ？

同姓でも今の時代セクハラはありますよ

派遣社員が３年で配置換えというのもうちではありません

匿名 (2011/09/15 Thu 18:07:19) pc *.3.206.210 メールを送る

No.151968 Re^2: パワハラ、セクハラについて

> > 通信会社のＮから始まるとこです
>
> ↑なら『パワハラ、セクハラについて』どこに電話すればいいか一斉メールで来てるでしょ？（笑

言葉足らなかったですね、きてます。

だけどそこに連絡したあとが怖くて、同じような人がいるかどうか、

ゲイの人に聞いてみたかったんですよ。

だって男同士のセクハラとかパワハラって取り合ってもらえるんでしょうか？

少しでも体験談があれば参考にしたんですよ。

ＦＤに電話する勇気はいまのところないです

匿名 (2011/09/15 Thu 14:09:29) pc *.3.206.210 メールを送る

No.152011 Re^2: パワハラ、セクハラについて

> なんで身近に相談するのよ!!
>
> 筒抜けじゃないの…
>
> 最初は労働基準局とかで話を聞いてもらったりして
>
> その後弁護士とかに相談するのよ!!
>
> 弁護士とかは市役所とかで無料の相談室を週2回してるときがあるから…
>
> するときは時間内に行けば出来るわよ!!
>
> でも地域によっては電話予約するとこもあるわ!!
>
> もし相手を訴えたいとかなら…
>
> 証拠集めして!!

やっぱり証拠集めからなんですよね

でもたとえば昨日電話で言われた事を証拠として使うならどうすればいいんでしょうか？

携帯とかオフィスに持ち込めないし録音機の前でしゃべってもらうわけにもいかないし

そういうこともふくめ、一回弁護士に相談したほうがいいんですかねやっぱり

匿名 (2011/09/15 Thu 16:11:10) pc *.3.206.210 メールを送る

No.152016 Re^2: パワハラ、セクハラについて

> “それセクハラですよ～ｗ”
>
> 角を立てず直言できる人は居ないのかな？
>
> 嫌みの無い上司なんじゃないかな？
> ただ、ちょっとフレンドリーが過ぎて
> 何とか部下の心を掴みたいけど、思いっきり外してるみたいな…？
>
> どん引きしてシャットアウトしてる部下たちと
>
> 空気読めない
> おつむのお目出たい上司
>
> 只のコミュニケーション不全だろ
>
> 社風や世代間のギャップ…色々あるんかな
>
> どちらにも同情するわ
>
> お大事に

ほんとそのとうりなんです

新しく配置されてから部下とのコミュニケーションに必死で

キャラでもないのに無理して頑張ってる感じが見え見えなんですよ

確かに触られて一時期拒絶した時期もあったんですが、
でも人としての本音の部分ではおっしゃる通りフレンドリーなのかなと思って、

嫌ってるだけじゃだめかと思ってそのあと一回日帰り出張なんですけど、

一緒に行った時に仲良く過ごしてみたんですよ、そういう歩み寄りも必要かなって

その後派遣会社からも○○長からの評価すごい良いよとか言われたりしたんですが、

まさかのエイズ？エイズなんでしょ？発言

歩み寄ろうとした結果つけあがらせたのかなって思ってしまいますよ

匿名 (2011/09/15 Thu 16:19:25) pc *.3.206.210 メールを送る

No.151994 Re^2: パワハラ、セクハラについて

> > 「ほんと？エイズだったんでしょ？ほんとは？ねぇエイズだったんじゃないの？ｗ」
>
> のあとに、「人事に言ってうつるから辞めさせちゃお」とか言われた訳じゃないんでしょ？
>
> ただ、単に反りが合わない。そんな人どこいってもいるでしょ…

パワハラ　セクハラについては環境、育ってきた世代、職種によって残念ながらまちまちな問題です

僕は２９歳で事務職です

私たちの世界ではたとえ冗談であろうとも感染症や身体的障害を軽口にするのはハラスメントであり、社長も危惧しています

あなたがどんな環境なのかわかりませんが・・・

僕だけの過剰な反応ではありません

相談した同僚や派遣会社の営業の人もありえない・・と言っていましたし。

匿名 (2011/09/15 Thu 15:27:50) pc *.3.206.210 メールを送る

No.151976 Re^2: パワハラ、セクハラについて

> NTTなら、スピークアップとかはしっかりとしてる気がするんだけどな。
> むしろ、うちのようなNCCのほうが、厳格なのかな。
>
> まあ、内容読むだけでは、ハラスには思えないんだけど、こればっかりは本人がどう感じるかですしね。
>
> 会社に相談する気無いなら、耐えるしかないんじゃ無いかな。

よく朝礼や社長の毎月に一回の広報とかでパワハラ、セクハラにたいする事が周知されてますけど、

それによると飲み会に行けない人を文句いうのもパワハラなんでみなさん気をつけようとかいってるくせに、
直属の社員の上長はケツ触ったりエイズ発言したり　ほんと不思議です

いってる事とやってる事違うし。

俺もケツとチンコだったら別にいいです　すぐなおったし

でもエイズとか普通に茶化されたのはほんとはらたったし、

なにより害なのはその人のこと信用出来なくなったことです

匿名 (2011/09/15 Thu 14:32:28) pc *.3.206.210 メールを送る

No.151990 Re^2: パワハラ、セクハラについて

> ネタな感じするんだけど…
>
> 相手がチョッカイを出したりするのはアナタを気に入っているんじゃあないかしら？
>
> アナタの距離を縮めたくてしてそうよ…
>
> ぶっちゃけ…辞めればいいんじゃない？

ネタかどうかは好きに解釈してください

あとネタだと思うならそうやって茶々いれるだけにしてください。

二行目からの文章は何なんですか？
ネタと言いながら相談に答えてくださるように見えますが、意味がわかりません。

信じてもらってくれるならきちんと返事をしていただければありがたいです

嘘だと思うならこんな中途半端な事かかずシカトしてください。

真剣な人に対して失礼ですよ

匿名 (2011/09/15 Thu 15:17:21) pc *.3.206.210 メールを送る

No.152026 Re^2: パワハラ、セクハラについて

> > だって男同士のセクハラとかパワハラって取り合ってもらえるんでしょうか？
> >
> > 　　匿名
>
> 　ダイジョブでない？
> だって、あなたがもしノンケだとしても、それはセクシャル･ハラスメントになるでしょう？
> 自分のことを全部打ち明ける必要はないんでない？？
>
> 　窓口がちゃんとあるなら、そこに相談したほうがいいと思うよー。
>
> 　　　＼(＾O＾)【 LOVE & PEACE 】(＾O＾)／
>
> 　どぉでもいいけど、、今、また地震があったね・・・；；；

言われてみればそうですね

僕がゲイのこともふせてもいいのだしＨＩＶの事も・。

まぁＨＩＶのことを問題にするのであれば自分の病気の事を伝えたほうが説得力がある気もしますが、

すこし視野が狭くなっていたようですありがとうございました。

地震はやっぱりいくら経験しても慣れないものですねぇ。。

匿名 (2011/09/15 Thu 17:18:27) pc *.3.206.210 メールを送る

No.152013 Re^2: パワハラ、セクハラについて

> NTTは超一流企業なんで、セクハラパワハラ
>
> 相談窓口あるはず　電話しな
>
> 以上

経過は他のレスに書いてあります

匿名 (2011/09/15 Thu 16:15:44) pc *.3.206.210 メールを送る

No.151978 Re^2: パワハラ、セクハラについて

> あなたは派遣、向こうは正社員
>
> 立場的には弱いわね
> 最悪、自分がなぜか辞める側にまわる場合も想定してしたるべきところに相談してね

そうなんですよ

やっぱり立場は弱いし一回声をあげたら最後じゃないですか

その時には仕事も捨てる覚悟でないといけないし、

仕事を捨ててまでの保障が果たしてあるのかも疑問ですよね

でもほんとうに腹立たしいです。なんか悔しいです

匿名 (2011/09/15 Thu 14:33:56) pc *.3.206.210 メールを送る

No.151974 Re^2: パワハラ、セクハラについて

> こんにゃちは！
>
> > このまま我慢し続けないといけないんでしょうか？
>
> 　なんじゃそりゃ～！ほんまかいな！？
> って感じの内容ですねぇ･･･；；；
>
> 　とりあえず職場の上司について悩んでいるときは、
> 上司の上司に相談するか、厚生労働省の窓口に相談することをオススメしますが、、
> 普通なら、これはあり得ない状況ですねぇ；
> だって、“自分もゲイだけど、君もゲイなんだろ？”って言っているようなもんじゃん；；；
> その上長さんに、二丁目かなんかで遊んでいるところを目撃でもされたんじゃーないですか？？？
>
> 　ま、とりあえずご無事をお祈りします。。
>
> 　　　＼(^O^)【 LOVE & PEACE 】(^O^)／

その人は会社のＷＥＢに子供の画像乗っけたりするくらい家族思い（を演じてるのかしりませんが）な人なんですよね

それにおれ２丁目にもいかないし彼氏いるしフォトメにも２年のっけてないし。・・

でもひどいですよねさすがにエイズだったの？って人間性すげー疑いますよ

ほんとつかれますよ・・・

女だったら大問題なのに男だったらなんでこんなにも我慢しなきゃいけないんだろ

匿名 (2011/09/15 Thu 14:29:59) pc *.3.206.210 メールを送る

No.152058 Re^2: パワハラ、セクハラについて

> あきらかなセクハラですね。会社の相談窓口に行って相談すれば、今後の対応は改善するでしょうね。
> ただ、あなたが派遣を切られたり、逆にどちらも配置転換せず冷たく扱われるなど、事実上の不利益を被るかも知れません。
> 事を荒立てないで、やんわりとうまく伝えられるとベストですが、相談窓口に行ったりするのは本当によく考えてからのほうがいいですよ。法律の話を持ち出すのも最終手段です。

そうですね熟考してからではないと動けないんですよね

本当困った話です

リストのほうがおおきいんですもん・・・

匿名 (2011/09/15 Thu 20:36:06) pc *.3.206.210 メールを送る