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No.155457 Re: 職場の事で悩んでいます

> 現在35歳。26歳で転職し、現在の会社では勤続丸9年になります。
>
> 会社の体質なのか、この9年の間には、本人に断りもなく減給が3度あり、同僚達も愛想をつかせ退職していきました。

まず
事前に通告等なく
減給は認められません。
それ自体が違反行為であり、
会社としての在り方が問われます。

> それでも自分は愛社精神からか、最低限の給与は頂いているので辞める事もなく、時々バイトをしながら仕事を続けてきました。

最低限の給与とありますが
それは
自治体の定める最低賃金
(例)東京都ならば時給換算にして835円
を満たしていますか？
また
やり甲斐を感じる仕事ならばともかく
社員を大切にしない会社に愛社精神等と言っても
所詮は利用されているだけで
貴方も我慢や忍従を勘違いされているだけではないかと思います。

> ただ最近、経営状況が不安定なのか、ボスのあたりが自分に対しても、同僚に対しても理不尽なほどかなり強く、会社に行こうと思うと頭痛がひどかったり、社内にいると吐き気がしたり社長の顔を見ると、身体が震えてしまったりします。今まで１度だって社内で泣いた事はないのに、何がなんだかわからず、一昨日も急に泣き出してしまった常態です。

既に精神的に限界に来ている証だと思います。
このまま無理に勤められても
良い結果は得られないでしょう。
それに
会社の不安定を理不尽に当たり散らしたり
言動で威す様な行為は
バワハラに値する場合もあり
経営者として許されない行為となります。

> 今までこんな経験をした事がないので、正直今は平気でも、ゆくゆく急におかしくなってしまうんではないか…？と不安です。
>
> 同じ様な体験をされた方や対処法をご存知の方、いらっしゃいますか？

まず
労働基準監督暑の労働相談に行かれて
会社の
過去の、現在の問題を相談してみてください。

また
やはり専門医の診療を早めに受けられて
必要ならば、休職、または退職して
新しい生き方を考えて見ると良いでしょう。

また
きちんと雇用保険に加入している会社であれば
9年勤続ならば、1年は雇用保険も受給可能なはずですから
その間にご自身の方向性を見つけると良いと思います。

いずれにしても
不当な扱いを受けながら
忍耐強く働く事が、決して褒められるべきものではありません。

冷静に矛盾を糾し
それからご自身の進路や人生を
もう一度お考えになられてみてください。

先ずは
お身体とお気持ちをお労りください。

薔薇ちらし (2011/10/05 Wed 07:38:49) docomo 898110000050718796**

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