ゲイとして生きていく上での心や体の悩みを相談してみよう。ネット上にいる兄貴や弟が相談にのります。
仕事場でのいじめ
No.266429 仕事場でのいじめ
異業種に数年前に転職したものですがこの会社でいじめられてる気がします。
いろんなありもしない噂を流されている気がしますし、
社内会議において攻撃の的にされています。なんかどんどんエスカレートしてきて関係ない人まで加わってきます。
生え抜きが多い会社に外から入ってきたことに加え、専門的な分野においては知識がないので反論もできません。仕事ができないからなのかとも思いましたが売上自体は上げています。
普段のオフでのコミュニケーションがものをいう少し古い体質の会社ですが、
ゲイである私がキャバクラ等に行って飲むのも苦痛ですし、そういった話にも乗ってこないので距離を自分からとってしまいますので自ら輪に入っていこうとしません。
外見は格闘家っぽく男らしい感じらしいのですが、
性格は大人しく喧嘩等も嫌うまじめな性格です。
昔ながらの日本の典型的な会社に勤めている方はどう対処されているのでしょうか。
こうた (2013/09/14 Sat 19:39:30) pc *.59.10.129
お困り度: 緊急
Re: 仕事場でのいじめ
No.266438 Re: 仕事場でのいじめ
盗聴器ICレコーダー隠しカメラ等を駆使し犯人を追い詰めろ！そしてゆするのだ(-_☆)
罪と罰 (2013/09/14 Sat 20:59:33) docomo 89811000003530447** メールを送る
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Re: 仕事場でのいじめ
No.266502 Re: 仕事場でのいじめ
人をイジメるような会社の連中とは、徹底的に闘います。エスカレートして、パワハラまがいのことをされたら、労働基準監督署に通報し、「オマエたちの、やっていることはブラック企業なので共産党に通報し、名前を世間に公表する」と言えばいいですよ。
人をイジメる会社は、間違いなくブラック企業だね。
あそう (2013/09/15 Sun 07:09:22) softbank 3536780228970**
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Re: 仕事場でのいじめ
No.266437 Re: 仕事場でのいじめ
キャバクラに行かなくてもいいじゃないですか。
ノンケの人でも行かない人もいます。
会社が終わってまで、付き合いをしなくてはいけないというのは
完全に昔の会社の姿ですね。会社以外にサークルやジムとかには
参加できませんか？もしもほかの会社の人と接することが出来れば
気晴らしにはなると思いますし、身体が資本ですから鍛えることを前提に頑張ってみてはいかがでしょうか。
今からなら水泳なんかもいいですよね。
小さい環境にいると、洗脳を受けますし、自己判断が出来なることは確かだと思います。
会社以外の人との接触を！
北陸 (2013/09/14 Sat 20:54:28) pc *.178.72.74
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Re: 仕事場でのいじめ
No.266431 Re: 仕事場でのいじめ
そうねぇ……
日本の企業って、多かれ少なかれそゆ所が有るわさ。
特に、中途採用だったら尚更だしょ。
イイ歳して、独身だったら変人扱いだしね。
会社は、生活の糧を得る所って割り切るしか無い思うわ。
会社を出たら、一切考えない事。ジムに通うとかこっちの友達と
遊ぶとかプライベートを充実させなさいな。
仕事なんて、生活の一部と考えて人生を楽しまなくちゃだわさ。
美鬼大穴 (2013/09/14 Sat 20:05:05) pc *.200.34.148
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Re: 仕事場でのいじめ
No.266443 Re: 仕事場でのいじめ
虐めは何処の会社でもあります。
ターゲットに成るとエスカレートし虐める側のストレス発散に虐められます。
気にしない事が一番良いのですが陰湿な事する奴も居ます。
辛い様なら迷わず天職してくらさい自分の精神面命は自分で守るしかないです。
でもただで辞めず復讐は忘れずにね！
殺さないまでも一生消えない傷付けて遣りましょう
ゆう君 (2013/09/14 Sat 21:56:55) docomo 89811000006912889**
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Re: 仕事場でのいじめ
No.266432 Re: 仕事場でのいじめ
会社の人間にはそれとなく付き合えばいいのよ！
でも余りにも酷い仕打ちなら証拠を集めて備えておきなさい。
今のところ会社のボロは出てないから…
ボロを出す時を楽しみにしてるがいいわ！
麗 (2013/09/14 Sat 20:14:36) pc *.250.217.102 メールを送る
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Re: 仕事場でのいじめ
No.266485 Re: 仕事場でのいじめ
世の中真面目に生きてれば何れ良いこと有る何て嘘だから
要領の良いずる賢い奴しか会社では生き残れない
そんなずる賢い奴が永く努めてるのが社会なんだよね
弱い馬鹿な人間は利用去れてお仕舞い
虐めが切っ掛けで欝に成り自殺なんて良く有る話
本当に陰湿で幼稚な事する奴って要るから
ターゲットに成ったら諦めて転職した方が良い
俺は復讐する方だからチャンス見て復讐する
犯罪ギリギリだけどね
ゆう君 (2013/09/15 Sun 02:32:42) docomo 89811000006912889**
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Re: 仕事場でのいじめ
No.266445 Re: 仕事場でのいじめ
そりゃ、専門知識もないし
仲間との連携だの、仕事以外の付き合いだの
今まで自分たちが正しいと思って来た事を
否定している人間が、売り上げあげれば面白くはないですよね
迎合したフリするか
文句も言えないくらい結果を出すしかないんじゃないですか？
あれはしたくない、これも無理で
周りの人間に変われって願っても、無理な話でしょう
変わり者扱いでも、周りに受け入れられれば
そんなに軋轢も生じないんじゃないと思うのですが
絶対に嫌な事は嫌としても、人の輪に入らないのは別の話じゃないでしょうか。
てけてけ (2013/09/14 Sat 22:27:00) pc *.101.253.18
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Re: 仕事場でのいじめ
No.266515 Re: 仕事場でのいじめ
以前職場のゲイいじめに関する回答の中にE俊孝さんと勝ちどき聡子さん、本物らしき人の
回答があって驚いたけど。
20ページ目くらいかな。
もう一度読んでみて。
職場でいじめがあるときは、前提条件として、評価マイナス
リーダーシップなし、協調性なし、を評価記載させて、出世妨害をしたので、課長には絶対なれないと覚悟してね。
仕事が出きれば出きるほど、チームから浮くので、チームでの
評価は上がらないですよ。今から飲み会、ゴルフ、麻雀も手遅れ。
別のターゲットを一緒に苛めてもマイナス評価。
いい仕事をして、誰よりもいい仕事をして、42ー43くらいまで踏ん張って
転職かな？
もう転職できないかな。よっぽど偉いか、特殊技能にたけていないと。
Jun ichi (2013/09/15 Sun 10:05:11) pc *.75.17.132 メールを送る
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Re: 仕事場でのいじめ
No.266488 Re: 仕事場でのいじめ
解決は辞めるしかない。耐えてもロクなこと無い。逃げるが勝。
妖怪 (2013/09/15 Sun 03:10:44) pc *.214.149.22
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Re: 仕事場でのいじめ
No.266433 Re: 仕事場でのいじめ
時代遅れな古い会社だね～！
面倒くさいから一人で頑張れ。
檸檬 (2013/09/14 Sat 20:17:54) au 070021801591**
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Re: 仕事場でのいじめ
No.266585 Re: 仕事場でのいじめ
> 外見は格闘家っぽく男らしい感じらしいのですが、
> 性格は大人しく喧嘩等も嫌うまじめな性格です。
まあ
スーパーマンのクラークケントと正反対！
普段は大人しい外見だけど実は悪と戦うスーパーマン
うふふ
貴女の場合は普段はスーパーマンのような外見だけれど実は女々しいのね
ああ
残念！
でも気落ちしないで
解決方法があってよ
そう
簡単
外見を変えるのは
黒縁のメガネをかけて
髪の毛は長くしてだらしない感じで七三に分けるの
ワイシャツのサイズは一回り大きくして撫で肩を演出。
そして悲しげな表情
膨らんだカバンにはセーラームーンのフィギャアをつけるの
そうね
そうすれば貴女は世界が認める Ｏ ＴＡ ＫＵ！！！
大田区ではなくてよ
オタクよ
ＴＡＣＡＴＡでもなくてよ
魔法っのことっばぁ～ではないの↓
http://www.youtube.com/watch?v=DWDCWKFVoJI
ああ
そうね
オタクは世界中で一番知られた日本語の単語の一つです。
あの異常性を持てばどこでも治外法権が発動されるのではないでしょうか
ふふふ
私もたまに秋田イヌに変身して町を歩くわ
着ぐるみをつくったの
ふわふわしているの
かわいい４０歳くらいの男の子がいると尾行するわ
ヒタヒタと
四本足で
夜道の世田谷を
ああ
エリザベス (2013/09/15 Sun 21:57:25) pc *.214.234.140
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Re: 仕事場でのいじめ
No.266489 Re: 仕事場でのいじめ
私生活と仕事別けられない人って可哀想だけどなるようにしかならないんで
とっとこファン (2013/09/15 Sun 03:18:47) pc *.78.17.48 メールを送る
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Re: 仕事場でのいじめ
No.266499 Re: 仕事場でのいじめ
仕事を、やること以上にやっていないから（高笑）
シスター (2013/09/15 Sun 06:39:11) pc *.132.19.136
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Re: 仕事場でのいじめ
No.266450 Re: 仕事場でのいじめ
いじめられてる気がします。噂を流されている気がします。
気がするのと実際されているのでは全く違いますよ。
社内会議において攻撃の的にされています。
つっこみをいれる隙があるからです。
専門的な分野においては知識がないので反論もできません。仕事ができないからなのかとも思いましたが売上自体は上げています。
売り上げをあげるだけでは駄目です。
売りこは上げて当然です。
それだけでは評価されません。
何で知識がないんですか？
反論できるだけの知識を身につけようと
何で思わないの？
> ゲイである私がキャバクラ等に行って飲むのも苦痛ですし、そういった話にも乗ってこないので距離を自分からとってしまいますので自ら輪に入っていこうとしません。
何事においても多少でも付き合いは大事です。
上下関係が厳しいところなら尚更。
営業でしょ？
社内、社外のお付き合いは大切です。
誘いのたびに参加する必要はないですが、
三回に一度は参加してコミニュケーションを取るべきです。
> 外見は格闘家っぽく男らしい感じらしいのですが、
> 性格は大人しく喧嘩等も嫌うまじめな性格です。
外見関係ありません。
人当たりよく、空気がよめる人が
望まれてます。
出世や派閥などいろいろありますが、
自分がどうなりたいか？
です。年下の上司に顎で使われますか？
尊敬できる上司を見つけて下さい。
この人のためにかんばろうって思えれば
付き合いも苦になりません。
一匹狼では会社ではやっていけません。
酒居則子 (2013/09/14 Sat 23:56:58) pc *.205.192.50 メールを送る
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Re: 仕事場でのいじめ
No.266474 Re: 仕事場でのいじめ
> 外見は格闘家っぽく男らしい感じらしいのですが、> 性格は大人しく喧嘩等も嫌うまじめな性格です。
自分自身に自信や自負があるのは、悪いことではありませんが、だからといって、必ずしもそれが受け入れられない場合もあります。
> 昔ながらの日本の典型的な会社
それだけが、あなたが受け入れられていない原因でしょうか？
私には、そうは思えない。
馬子 (2013/09/15 Sun 01:06:34) docomo 89811000206859470**
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Re: 仕事場でのいじめ
No.266434 Re: 仕事場でのいじめ
> 異業種に数年前に転職したものですがこの会社でいじめられてる気がします。
> いろんなありもしない噂を流されている気がしますし、
気にする程度なら、気にするだけ無駄じゃね。
絶対そうだという確証が無いだろ。
ついこの間、世界が仰天ニュースでやってたけど、
総合失調症とか・・・何てな。
>ゲイである私がキャバクラ等に行って飲むのも苦痛ですし、そういった話にも乗ってこないので距離を自分からとってしまいますので自ら輪に入っていこうとしません。
”ゲイである私が”って、俺もゲイだけど、キャバクラ
友達と行ったりするとなかなか楽しいけどな。
そういうのにゲイとか関係ないと思うけど。
自分がゲイであることに少し酔いしれてね？
>昔ながらの日本の典型的な会社に勤めている方はどう対処されているのでしょうか。
今の日本の会社は、まだまだ昔ながらの典型的な部分に
あると思うぜ。見せかけだけコンプライアンスだのって
格好つけてるけど、真意・中身は伴ってないのが現状・実態だから。
あと、売り上げ自体上げてるなら、周りのいじめは単なるくだらん嫉妬だよ。
ガッツガツ売り上げ伸ばしてやれ！！上のさらに上役は喜ぶぜ。
悩むだけ損。無駄。
こう (2013/09/14 Sat 20:20:55) pc *.11.10.114
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Re: 仕事場でのいじめ
No.266814 Re: 仕事場でのいじめ
オフの付き合いが悪くても、職務中に職場の仲間としてのコミュニケーションが取れてれば、苛められる事も無いのでは？
付き合いが悪い上に、距離も取る得体の知れない人には攻撃的にもなってしまうかもしれませんよ
しかも、知識がないくせに数字だけはあげるんじゃ妬まれたりもしそうです
愛想の悪いお高くとまってる奴に見えてるのでは？
> 外見は格闘家っぽく男らしい感じらしいのですが、性格は大人しく喧嘩等も嫌うまじめな性格です。
勝手な印象ですが、この一文にズル賢さを感じたんですよね
そういった部分に苛めの原因とかないですかね？
暇 (2013/09/17 Tue 14:18:11) pc *.74.9.79
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Re: 仕事場でのいじめ
No.266441 Re: 仕事場でのいじめ
ウチはオーナー会社で独特な部分もあります。
古典的な日本の会社とは思いませんが
やはり、オーナーのカラーが個性的と感じます。
コミュニケーションについては、乗り難い苦手な事もあります。
ご機嫌うかがいの半端な奴と、ぶつかる事もありました。
私も争い事は好きでは無いので(大人しくみられます)
噛みついてくる人もいます (^^)
でも、自信が無いような態度は禁物！
喧嘩するのではなく、自分も同じメンバーで
会社を大切に思い、頑張って貢献している。
この自信を確り持って誰とでも接していれば良いと思います。
訳の解らない事で絡んでくる奴は、やんわりと押さえておきます。
実積を上げて頑張ってるのでしょ？！
陰口など愚かな戯言に弱気になって負けてはつまらない。
今はスキルアップして仕事を楽しむ時です。
頑張れ！
桂 (2013/09/14 Sat 21:14:18) pc *.35.132.166
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Re: 仕事場でのいじめ
No.266442 Re: 仕事場でのいじめ
> 昔ながらの日本の典型的な会社に勤めている方はどう対処されているのでしょうか。
コケにされてると↑ソコまで踏んでて
過剰なホド被害者意識にも凝り固まってるのに
辞める選択肢を提示しない理由を尻鯛
。
気になる♂でも居るんスか ♪
明日 (2013/09/14 Sat 21:25:24) pc *.205.9.169
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Re: 仕事場でのいじめ
No.266769 Re: 仕事場でのいじめ
復讐は神様のなさることです。あなたは彼らの罪が赦されるように祈りなさい。イエスさまは十字架で死んでも罪の赦しを願いました。
槇原 (2013/09/17 Tue 01:19:19) au 070011107084**
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Re: 仕事場でのいじめ
No.267034 Re: 仕事場でのいじめ
遠まわしに退職させようとしてるんじゃない？
そうして退職金を払わないようにしようとするいわゆるブラック企業が
増えてるらしいわよ。
組織的な嫌がらせ、パワハラの可能性も捨てきれないと思うから、
いっぺんそれ専門のNPOに相談することをオススメするわ。
NPOが間に入ってくれれば、退職することになっても
相応の退職金はきちんともらえると思うわ。
公共機関の相談窓口でも相談を受けると思うけど、ヤツラは基本的に
やる気無いし、使えないから、NPOへ相談するがオススヌ。
NPOも優良なところから屑まで多様だから、きちんと選んでね。
悪くないのにあなたが潰されなきゃいけない理由は無いわ。
はあやし☆あけみ (2013/09/18 Wed 19:31:56) pc *.234.14.126
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Re: 仕事場でのいじめ
No.266476 Re: 仕事場でのいじめ
あなた、
職場とはそういうものなのです。
みなさんも的確におっしゃっていますが、多かれ少なかれ誰もそういう目に
遭っていることを一番先に胸に置かれなさい。
あなただけがその苦痛や苦慮を重ねているのではなく、道行く笑っている
老若男女も、意気揚々と活気で闊歩している人にすら、どこかでそういう
事態は身近なことなのです。
もちろん、加害者で闊歩している人も多く含まれる。
だから自分だけの苦労とは思わないことで勇気を得る必要はある。
打ちひしがれることはあなたへの云われなき冒涜に屈してすごすご退散する
ことと同じなのです。
あなた、言葉通りいかないのは百も承知しています。
しかし、あなたは跳ね返して歩まねばならない。それが勤務人生なのです。
あたくしが思うには、
イジメ根性は最終的に負ける。
徒党で誰かを貶める人は自滅する。
それには時間が要されるために、その期間の忍耐が誰もの勝負どころになる
という予測なのです。あなたは耐えられるでしょうか。
だからあなたにさしずめ非が無いのであれば、実は黙ってサラリと交わして
いけば相手が自滅するのは時間の問題になるのですが、
あなたはどういうバツの悪さも顔には出さず、正々堂々と事務的には渡り
合う姿勢はどうしても必要です。
憎しみとして30倍返しを目論むようなあざとさで進むのは間違いです。相手
が明らかに不正の限りの場合は話は違う。
しかし、多くの勤務場のシーンでは苛める人たちも善意や正当性や、欲望で
前進していることが多く、彼らもまた正論の場合もあることが多い。
そこに、ちょっとした誤解や意思の疎通で違和感を持たれるところから折り
合いの齟齬というもは生まれるものなのです。
しかし、どういう分析眼よりも、起こってしまったことは静観し、原因を
みつめつつも、ともかく黙っている方が日本では良いことが多いのも事実
なのであり、騒ぐということは同じ孔の貉であったり、同じ器量とされて
しまう。何も悪くない必然や自然でのそういう感情の操作は、耐えること
が先ず先に課されて身の為になることが多い。
そういう人なのだと解かったことでよしとする。その人（たち）を変える
などできません。
あなたはどういう無念や歯軋りが合っても、それは伏せて笑顔で普通で居る
ようになさい。そして、ここがあなたへの一番重要なことですが、
理不尽は感情ではなく理詰めでその場で手短に切り返すことは要るのです。
黙って耐えるという上記とこれは確実に違う。
そこでまで黙ることは人柄や器量の良さでは済むことではなく、相手を増長
させて勘違いさせる道になって行くからです。
上の人に訴えるのではなく、自分の困惑や忍耐として訴えることも、その
結果どう現場で軋轢があってもしなければいけない勇気かもしれません。
そして、（そういう場合でも）全体を見据えてモノを語るようになさい。
その人の思う壺の意地悪を続行させないだけの声は上げなければいけない。
その場その時に、です。
そして、もう忘れたかのように堂々と元に戻る。
こういう真の勇気はその人の誠実として受け留められていく。
だから、真に勝つということは、譲りながらも自分の姿と声に恥じない、と
いうことなのです。
あなたにもどこかに潜んでいる応じ方の未熟は反省し、その上で、個人感情
がこの人には向けられない、という賢明さで堂々と在ること。
これがあなたの難局を打開するあなたの姿勢となりましょう。
http://youtu.be/udkr3iFYIes
真理之丞あなた (2013/09/15 Sun 01:11:42) pc *.198.54.171
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Re: 仕事場でのいじめ
No.266509 Re: 仕事場でのいじめ
あなた、
あたくし、少し解かり辛く書きましたが、
距離、というのが、原因であり、あなたはそれを判っているし、解かっている
というのがそのまま答えです。しかし、距離というのは狭められたらそれで
円滑か、と、言えばそうではないので、補足で書きます。
その前に、訴えるのではなく、訴えて、と、矛盾を先に書きましたが、それは
こんな酷いことをされてあの人が張本人だ、悪い、
というような被害届けのような直訴のことではなく、
少し困惑して、進み辛い気持ちが正直には有るのだ、というような仄めかしも
在っていいのだ、もしも誰か上の人と話せるような意思疎通の機会があれば、
わざわざ相談でと云うのとも違い、心情を吐露しても、その結果どう相手方に
伝わって陰険が増しても、丸っきり黙るままより熟慮の上のそれは善い、と
いう意味だったことを再度説明します。
で、
あなたの距離が原因の話ですが、
そういう距離は、あなたがどう阿って（おもねって）相手方に擦り寄っても
それは解決されない場合であり、元々、あなたに対する「決め付け」や
「偏見」、また「牽制」がそうさせてできた溝であり、元々相手方にはどう
私的に交わってもそれは避け得ない相手の根性に起因するものなのだ、という
ことをあたくしは念押しします。
だから、ゲイで溝を感じさせて近寄らないこと自体が元々問題ではない。
自分が醸し出す、或はそこはかとない壁を作っていることはあなたの今の状況
とそう関係ないことと察します。
器の小さな、或は視野の狭い、或は人徳の無い者は、
自分の傘下や自分の後に誰もを置き、自分が秀でていることを自他共に感じ
させたいために、その職場で後からの存在や目の上のたんこぶには作為で周囲
を巻き込んで貶め遠ざける、ということを往々にしてすることが多いのです。
だから、あなたはそのまま堂々としていなさい。
肩身が狭く、槍を向けられても、刺さっても受けて立つ気力が今は要る。
そして、それでも善良という人間性がいずれ何かの拍子に浸透することも
多いのです。だからあたくしは「時間を要す」、と書いたのです。
しかし、あからさまな陰険を目の前で言葉や反応でされた理不尽には黙って
いてはいけません。自分の保身などをその際には考える必要はありません。
正論は返す。黙らずに問う。筋は自分はこうだった、と反省の弁は持ちながら
も切り返すことは大事で、時には怒ることは大事のは念を押しましょう。
怒らない人は無害で矛先を向けられ易くなる。
そういう泣き寝入りは上記の時間を更に間延びさせるのです。
あなたの威厳というのは新職場では重要になるし、タブーではありません。
それから、負けて徒党に参加している人はそれまでの器の人種であり、その
取り巻きは放置してよろしい、本気度で相手にしないでよろしい。
しかし、独りでは相手が何もできないだけのあなたの威厳は浴びせなければ
いけません。
最後に、何歳の親爺でも「自分達を」超える器の者には陰険を向けないまで
も態度は硬直しているものと思いなさい。年齢が人徳と器量善しではないと
知ることです。だから、そっけない誰をも気にしてはいけません。
むしろ、話しかける無理も持つほど器量人であなたが返すまで特を纏うこと。
あなた、頑張りなさい。迷惑でしょうけれど、あたくしが応援しています。
真理之丞あなた (2013/09/15 Sun 09:48:36) pc *.198.54.171
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Re: 仕事場でのいじめ
No.266791 Re: 仕事場でのいじめ
あっそうって言う口癖が、現在70歳の女性ですが、
国立感染症センター村山分室ワクチン室の室長で
退官した、千葉大薬学部卒、国家公務員乙種
実験下手くそ、嫌いな人の物品発注書は破って
知らんぷり立ったり、やたらと自分より勉強できる
若い人や学生に、進路選択の邪魔をしたりの
やたら知能にまで負荷をかけて邪魔の、松永泰子お婆ちゃんかな？
迷惑なんだけど。
いじめを越えて、自殺に追い込むんだよね。
エリート社会では。
小中学校から、学芸大学附属学校、開成中学、高校や両国高校
クラスめざして、両親も本人も毎日4-5時間睡眠で、育て上げ、
勉強をして東大、早慶だと入学できても、優を4年間で30-40個
とらないと優良企業には就職できないし、それ相応の難しい
テスト、レポートをクリアしてテスト80点とらないと優はつかないし。
既存の従業員では、結果がだでないから、中途採用がいるわけだし。
よっぽどできる人か出来ないプライドの高い、嘘をつくやつ例えば杉山次男とか
白川光政とか深谷和香とか市川英司なんかは、出来ないプライド君
なので追い出したんだけど、できる人に
嘘ついて社会騒がしているでしょ。
大昔の軍事輸出のあった商社なら、ロッキード問題や
分水嶺のようないじめ、潰しも必要悪だったんだろうけど
頭に悪い深谷和香や市川英司 彼30からつるっぱげのぜんずらね、
出来ないやつの神経症の証明、下良実るもだけど、このまねをしたいんだね。かっこいいし
本人たちの電話では影の黒幕みたいで、国家を動かしていて
かっこいいらしいけど。
現在は個人情報保護法、退職勧奨防止、障害者虐待防止法、障害者雇用3%等々
嫌がらはご法度なんだけど。
お金を正しい能力相応、学歴相応、年令相応、性別相応で
支払われないのであれば、再度転職かな。
勝ちどき聡子は、10cmヒールのハイヒールをはいて、背中までの
ロングヘアーで、スターバックスのコーヒーもって、10時出勤で11時
タバコ、12時エプロンをつけて部長の山田康世と下元和香とラーメン食いに出掛けていたな。
14時オフィスに帰還。ハイヒールで1箱20kgのダンボール荷物30箱強と
600-700通の社内便配送と1日130くらいの宅急便発送伝票の点検と
発送用ダンボール、ミカン箱よりちょっと大きいもの他の
購入管理が主業務だったけど、聡子のみなりだと安全教育も労災も無視で
足踏まれれば一生障害者の骨折被害、本人も足首骨折くらいの怪我でも
ゆうことはきかない43歳の自称敏腕、切れ者3羽カラスだったけど。
j重役に色仕掛けだし、工業高校だけの精神疾患のあるお父さんは、本当の父親に見えるようで。
貴方って、こういう女セクハラ、女パワハラ、あるいは白川光政、市川英司、杉山次男に
囲まれていない。
あるいはE俊孝にみいられたとか。
様子を見て、裁判で決着つけないと、再就職できない、嫌がらせは続く、名誉はなくなり、近所の、親戚一門鼻つまみに追い込まれますよ。
白川光政、勝ちどき聡子、深谷和香、E俊孝がそういうものだから、同じにしたいんだよね。松永泰子もみんなから嫌われていたね。
絶対的自信があるんだよね、いじめる側も
Jun ichi (2013/09/17 Tue 10:53:19) pc *.98.172.113 メールを送る
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