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No.266509 Re: 仕事場でのいじめ

あなた、
あたくし、少し解かり辛く書きましたが、
距離、というのが、原因であり、あなたはそれを判っているし、解かっている
というのがそのまま答えです。しかし、距離というのは狭められたらそれで
円滑か、と、言えばそうではないので、補足で書きます。

その前に、訴えるのではなく、訴えて、と、矛盾を先に書きましたが、それは
こんな酷いことをされてあの人が張本人だ、悪い、
というような被害届けのような直訴のことではなく、
少し困惑して、進み辛い気持ちが正直には有るのだ、というような仄めかしも
在っていいのだ、もしも誰か上の人と話せるような意思疎通の機会があれば、
わざわざ相談でと云うのとも違い、心情を吐露しても、その結果どう相手方に
伝わって陰険が増しても、丸っきり黙るままより熟慮の上のそれは善い、と
いう意味だったことを再度説明します。

で、
あなたの距離が原因の話ですが、
そういう距離は、あなたがどう阿って（おもねって）相手方に擦り寄っても
それは解決されない場合であり、元々、あなたに対する「決め付け」や
「偏見」、また「牽制」がそうさせてできた溝であり、元々相手方にはどう
私的に交わってもそれは避け得ない相手の根性に起因するものなのだ、という
ことをあたくしは念押しします。
だから、ゲイで溝を感じさせて近寄らないこと自体が元々問題ではない。
自分が醸し出す、或はそこはかとない壁を作っていることはあなたの今の状況
とそう関係ないことと察します。
器の小さな、或は視野の狭い、或は人徳の無い者は、
自分の傘下や自分の後に誰もを置き、自分が秀でていることを自他共に感じ
させたいために、その職場で後からの存在や目の上のたんこぶには作為で周囲
を巻き込んで貶め遠ざける、ということを往々にしてすることが多いのです。

だから、あなたはそのまま堂々としていなさい。
肩身が狭く、槍を向けられても、刺さっても受けて立つ気力が今は要る。
そして、それでも善良という人間性がいずれ何かの拍子に浸透することも
多いのです。だからあたくしは「時間を要す」、と書いたのです。

しかし、あからさまな陰険を目の前で言葉や反応でされた理不尽には黙って
いてはいけません。自分の保身などをその際には考える必要はありません。
正論は返す。黙らずに問う。筋は自分はこうだった、と反省の弁は持ちながら
も切り返すことは大事で、時には怒ることは大事のは念を押しましょう。
怒らない人は無害で矛先を向けられ易くなる。
そういう泣き寝入りは上記の時間を更に間延びさせるのです。
あなたの威厳というのは新職場では重要になるし、タブーではありません。

それから、負けて徒党に参加している人はそれまでの器の人種であり、その
取り巻きは放置してよろしい、本気度で相手にしないでよろしい。
しかし、独りでは相手が何もできないだけのあなたの威厳は浴びせなければ
いけません。

最後に、何歳の親爺でも「自分達を」超える器の者には陰険を向けないまで
も態度は硬直しているものと思いなさい。年齢が人徳と器量善しではないと
知ることです。だから、そっけない誰をも気にしてはいけません。
むしろ、話しかける無理も持つほど器量人であなたが返すまで特を纏うこと。

あなた、頑張りなさい。迷惑でしょうけれど、あたくしが応援しています。

真理之丞あなた (2013/09/15 Sun 09:48:36) pc *.198.54.171

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