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No.33208 Re: 社内での嫌がらせ

ﾎﾞｲｽﾚｺｰﾀﾞｰやﾒｰﾙで証拠は残しておきましょう。
これはｾｸﾊﾗなので慰謝料とれると思います。
訴えなくてもやめる際に、人事に伝えた方がいいです。
転職の際、前社に調査が入ることがあります。貴方が彼らの弱みをつかんでないと、ぼろくそに言われそうだから。
新しい人生は明るいよ。きっと

ぺろ (2010/04/17 Sat 09:14:21) au 050040155021**

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