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No.356299 日本人はなんでもオープンにしません！

年功序列がくずれ、雇用状態も個人契約重視にアメリカナイズされてきたとはいえ、日本の会社は、やはり外資とか欧米の会社とは違うと思う。

古き良き日本人（上司の中にもいるかもしれない）は、やはり年功序列を信望しているし、若者に意見されるのは嫌がる傾向はあるよ。

それは自分も上の人にそう従ってきたってのもあるし、日本人の若者の多くも周りの顔を気にして生きる日本人文化を背負っている。

周りに合わせて自己主張も控えめにしないといけないし、正しい意見が決して通るわけではないです。

顔色を見るといったら悪い表現だけど、なんとなく察して合わせる能力が日本企業内では必要だと思います。

これが見た目が欧米人丸出しなら、違う国から来たので・・って周りも納得するだろうけど、あなたは見た目はおそらく超日本人なんだよね？

だとしたら、相手が日本人の感覚を求めてしまうのも仕方ないと思う。

外資系の会社に移動するとか、どうなんですか？

アメリカと日本はやはり違う文化ですよ。。

まるこ (2015/06/22 Mon 14:07:56) pc *.16.101.220

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