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No.356306 Re: 日本人との付き合い方

私は、日本生まれの日本育ちですが、あなたと同様、衝突することが多いです。
で、辞表を懐に隠してけんかします。
が、30年この会社に勤め続けております。

お客様のため、会社のため、そして自分のためにと思うならば、意見の衝突があるのは当然です。ですから、その意味での口論はすべきです。上司あるいは同僚も「あいつは、そうゆう人間なんだ」と理解しているでしょうし、理解された後は、ある程度関係が保たれます。会社はあなたが一人前になるよう育てることを考えているのであると思うから、ご自分の意見に固執することなく、上司等の意見を素直に受け入れることも大切です。　もし、自分が正しい、正義は自分にあると確信したら、ご自分の意見を通すことで、これから先どのようなことが起こるかを想定し、それを覚悟のうえでなら、ご自分の意見を通すことです。当事者2人と第三者を中に入れて話し合い、第三者を納得させたら、あなたの勝ちになります。法廷にもちこんだとしても、それは同じ道理です。決着がついたら、お互い握手して、きれいさっぱりあとくされのないように気持ちを持ちます。これが、喧嘩の作法です。

アメリカ人だから羨ましがられるとおっしゃいますが、それは穿った考えです。アメリカ人だから「お気の毒様」と思う人もいるかもしれない。ブルーカラーは欧米ではホワイトカラーに比べ軽んじられると言われますが、日本では、腕のいい職人は大会社の社長に匹敵するほどの評価をされます。日本は、自由で素晴らしい国なんです。私が言いたいのは、アメリカ人だろうが日本人だろうが、自分に与えられた仕事を立派に処しなさい、ということです。衝突もせず、人の人気取りをモットーに当たり障りなく生きる人間とアメリカ人だから日本人に優越感を持つ、また日本人がアメリカ人を羨望するような人間は、「糞くらえ！」だ。仮にあなたが日本人に対して優越感を持つ人間であってみれば、他人から見て大変みっともないことです。

momo (2015/06/22 Mon 14:44:25) pc *.185.61.81

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