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No.386353 Re: レズビアンの上司

掲示を拝読しました。

このご相談を拝聴している分には、どこに貴方の問題があるのか分かりかねます。お茶や食事までご一緒させてもらえる程、貴方は女上司に謂わば「可愛がられている部下」です。一方貴方は彼女と同じLGBTということで親近感を抱いているわけです。

周りの男性の同僚が何を言おうが、貴方と上司との問題です。彼女が貴方にハラスメントをしたり、薄給で残業手当なしにこきつかったりしていれば別ですが、貴方が彼女に特に不満がなければ、退職する理由にはならないのでは？彼女の上司としての厳しさというものが正当なものであると貴方が判断しているのであれば、その会社にいて給与を頂きながらも多くのことを彼女から学べるのではないでしょうか。

貴方の人生は男性の同僚のためのものではありません。バカ扱いされようが、貴方が生活に困らない給与を得て、かつキャリアを積むことができれば、それでいいと思います。しかも上司はLGBTなわけで、ゲイである貴方にとって最高の仕事環境であるはずです。貴方の境遇が恵まれていることを今一度認識されたほうがいいかもしれません。

TK (2016/05/04 Wed 00:05:53) pc *.40.160.123

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