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No.422793 職場の中途入社の既婚男

42歳の中途社員が挨拶が出来ないと思うならば､ 挨拶が出来ないだけで不平や不満をｻｲﾄ で書いても解決はしないよ
挨拶も出来ないと思うならば､ 先輩のあなたが相手にｱﾄﾞｳﾞｧｲｽをしてあげればいいと思うよ
何も言わずにいて､ 中途社員が生意気だと不平や不満をぶつけても意味がないじゃん
あなたは相手より年下でも､ 先輩なんでしょう
先輩ならば先輩が教え､ それでも態度が変わらないならば､ 相手に怒るのではなく､ 叱ることも必要だよ
喧嘩になりたくないからと思うかも知れないけれど､ きちんというべきことは伝えよう
46歳の俺は総務人事部のｽﾀｯﾌで部長をしているけれど､ 俺より年上の方が間違いをした時にはきちんと伝えているよ､ 年下や同じ年の方でも同じだから
相手に言わなくても､ 此方側の意見を察して欲しいと思うのは､ 無理だと思う
あなたは中学や高校や大学を卒業したての16歳､ 19歳､ 23歳だとしても､ 先輩なんだから
先輩だと思われたいならば､ 相手にきちんと意志疎通をとるようにされ､ 行動にうつそう
中途社員に教える場合は､ あなたは横柄な態度をとらず､ 優しい言葉で教えてあげよう
三ヶ月続け､ いうことを聞かない場合には、怒らずに叱ること

ゆづる (2017/07/15 Sat 19:42:55) docomo 89811000252010099**

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