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No.442768 職場のことでご相談

こんにちは。僕は最近外資系のIT企業に転職しました。性別や年齢やセクシュアリティで差別してはいけないことが徹底されています。ていうか仕事が大変でそんなこと気にしてられない感じなんですけどね。

職場にはアウトしているゲイはたくさんいます。レズビーもたくさんいます。海外の拠点からジャパンオフィスに来る人にもゲイはたくさんいます。たくさんといってもパーセンテージは低くてやっぱりマイノリティなんですけどね。

最近のLGBTへの認知度もあり、ジャパンオフィスの一般的な日本人も寛大です。差別的なことは一切経験していません。ゲイも集まることなく、お互いに挨拶したり、ランチでオネエ丸出しになったりすることもあるけど、プライベートでは一切付き合いもないし、ニチョで会ったりしそうだけどしたことないです。そんなことを報告したいわけではないのですが、すみません。

そんな恵まれた環境でも悩みはあるものです。そうはいっても、やはりなんだかんだ、マイノリティなのです。特に僕はオネエでもないし、普通の感じで、ゲイ友にもバレない、と言われてます。別に隠しているわけじゃないので心苦しいのですが。

そんで、会社で、別なチームとのランチミーティングとか、あまり僕のことを知らない人と同席すると、世間話の流れで、女の子、とかの話題になり、どう思う？とか聞かれたりするのですが、そのたびに僕は、自分は女に興味ないので、とか、時にははっきりとゲイなので、とか、説明しなきゃならないのです。男の同僚もいるし、女の同僚もいます。相手の反応は大したことないのですが、やっぱりゲイなので、みたいな説明というか宣言というか、やっぱりサラリと言える感じではなく、めんどくさいのです。

だったら他の奴らと付き合うな、なんていうのはナシで、どうすればいいかアドバイスいただけないですか。時代はだいぶ寛大になってきたけど、それでもやっぱり、特別な存在なんですね。

めんどくさいなあ、とつくづく思ったフライデーナイトでした。

ルンピニー (2018/08/31 Fri 22:08:02) pc *.27.29.54

お困り度: 緊急