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No.451276 ２回目

あなたのされていることは、パワー・ハラスメントにあたる
それに仕事を教えてあげたり、可愛がってあげたりと自分がしてやったという優越感は、何なのかな？
あなたとその後輩しかいない職場なのかな？
あなたは職場でカミング・アウトをすることに抵抗がないかも知れないけれど、年齢に無関係でカミング・アウトしないで働いている方もいる
ＬＧＢＴに関わる仕事をされていて、職場もそのような方々が大多数の職場ならばまだしも、一般企業でそのようなことが解ったら、気持ち悪がられるのが目に浮かぶ
友達にゲイやバイセクシュアルやトランスジェンダー【ＬＧＢＴ】だとカミング・アウトをしたら受け入れてくれることもあるけれど、受け入れてくれないことがあるから
あなたは後輩の将来を見られるなら、退職まで追い込めばいいじゃない！
あなたも同じことをされるから
一緒に働く意味がないと書いている時点で、あなたが平成の間に退職され、令和で新しい会社で働いた方がいい
あなたはパワー・ハラスメントをしたいならば、どうぞお好きに
今日にでも、実行したら？
あなたが後輩を雇用しているならば自由だけれど、あなたは雇用されているんだよ

あなたは、会社を平成が終わるまでに退職しなさい
そして、令和になったら、セックスが自由に出来る職場を探しなさい

ゆづる (2019/04/15 Mon 06:39:27) pc *.98.163.162 メールを送る

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