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No.451409 会社
初めまして
体調がかんばしくない時はネガティヴになりがちだけれど、会社にいるのか、辞めるのかはあなたが決めることである
あなたがどうしたいかだと思うんだ、此方が「体調をくずしているならば、会社を辞めなさい」と書いたら、責任をとれないからね
ただ、体調がかんばしくないと書いているけれど、どの程度かにもよるので、きちんと見極められた方がいい
精神面だとすると労災として認められることがあるので、会社にいられることもある
上司がかばってくださるのでいいかも知れないけれど、体調がかんばしくないならば、自分で決断を！
ゆづる (2019/04/19 Fri 07:13:43) pc *.98.155.78 メールを送る
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