ゲイとして生きていく上での心や体の悩みを相談してみよう。ネット上にいる兄貴や弟が相談にのります。
私が会社の人事部に言われたのは、一般論との断りの上、
『会社の財産である若い男性社員を同性に性的関心がある上司に任せる訳にはいない と思うんだ。』と。
二十人弱の大卒部下を持つ立場にいる私の事を指している事は明らかだった。
部下との帯同訪問の際、ゲイ課長はクライアントの目に
他社とプレゼンを比較するメリットとなり得るか 部下はゲイ課長を 正常心で朝から深夜まで接することが可能かどうか。
否。
メリットがないのなら去れということだ。
技術専門職なら一人で社内で 生きることが可能。
役席会議の論議は もっと露骨であり、
『お○まの部下なんか要らん!本店に引き取って貰う!』
店長の言葉。
ゲイ課長がいるから目標が……
言われたくないな。
ははおや (2010/06/01 Tue 02:19:08) au 050040181811**
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