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No.459936 Re: 職場の部下

あなた、本日はあたくしはお休みなのでこの質問を再度考え直しております。

というのは、良質な返答が噴出しておりますので、
もっと説明が要るというエゴイズムに囚われている愚か者のあたくしという
姿勢な訳です。

同じ性癖の者であれば、どんな恋もその苦しみに添って応援してあげるのが
本当の優しさであったり、また稀少事例を行くように励ますことも大切です。
しかし、ただただ職場だからタブーというのを超えて、
あたくしが書きたかった意味は、
それで（甘受して）平気（戸惑ったのは解っている）だった自分、
それで揺らぐ自分、
困る先々も見えない自分、周囲も見渡せていない迷いの自分のことを
どう思うのか、ということなのです。

その異動部下さんは
あなたもだけど、ご両人ともたぶんまだまだ若い、
だからこそ、上司部下の提示に違和感を持ったあたくしなのだったけれど、
ゆえに、後輩のあなたへの「一途さ」は理解できない訳ではありません。

しかし、十年以上も勤務していれば、組織の中や社会性というものも相互に
解って来ている筈なのです。
そしてここは（世界を見る必要性はあっても）それでもまだ日本。
どう解放が叫ばれて認識されても、日常は理想と離れたが時間が続いている。
そんな日々の中で、食い扶持の要る暮らしの中で、
身を焦がす恋に挑め、放たれた業火の海を渡れなどとそそのかすも同然の論
調あなたを本気では助けようとはしていない。
本気で助ける必要性の無い楽しみこそがこの場の醍醐味ということは解って
おりますわ。しかし、話はあなたの問題として解決するべきであって、
その賢こ過ぎる機転の利く先回りできる部下はもはや問題ではないのです。

今ただ一つ、あなたがどう見られているかという視点が欠落している訳で
あり、もしかして彼はあなたを見透かしているのかもしれない。
あなたは自分の性向を完全に蓋をして生きて来ているのか、再度確認する。

そして部下の彼の直感は図星なのかもしれず、

でもその場合でも、あなたは自分を顧みることを先にすべきであって、
そして自分の上司としての「立ち位置関係」をそう記したのであれば、猶更
あなたには求められる言動も姿勢もあるだろうというのがあたくしの答な訳
なのです。

一線を超えるのは至難な社会でも、本当の好きだというアプローチは彼のよう
なやり方で遂げるものではありません。
彼のやっていることは自分が満たされる賭けと気に入られるだけを考えての
行動なのであって、あなたの困惑と二人の未来は度外視しているのです。
今の画策であり、何も俯瞰できていないのです。
好いた惚れた付いていくと言える（身を捨てる）業火を渡る恋は千載一遇の
恋なのであり、彼のような安易に乗ってねんごろで済むような浅はかさでは
いけません。いけたのなら、それはたぶん偶然。

　　　なりふり構わずは本当は美しいものだ。
しかし、共に傷付く社会で責任感とはどういうものか、ゲイであってもそこ
を外してはなりません。ゲイが認められたいのであれば、人間性の際立った
秀逸さを暗黙裡にも知らしめねばいけないと自制すべきなのです。

だからあたくしは、本当に役者に身をやつして立派な演技者であった者が
異郷に去って悲しみ続けるのは違うと思っている。彼はすぐに戻り、潔白を
示せたら元通り歩めばよく、誰も嘲笑い・責めてはなりません。
その意味では危うい線は払拭できないけれど、有能な人材や努力家が潰され
る社会であって欲しくない。そうなのね～あら残念（女）でいいのです。

その意味では、やはりあなたはその好きになりかけの部下とやらを愛の鞭で
諭さねばいけないのです。そしてもしも本気の恋を求めた彼なのであれば、
それこそがあなたを本気で好きだと気付く（彼の）自戒と再生の楔になる。

あたくしが書いた「気色悪い」という言葉は、「浅い」という意味だった。
浅い仕掛けに乗って身を亡ぼすのは、あなたの丁重な人格を殺めることに他
ならないのです。本当の恋や愛とは何か。「偶然は魅惑的でも」本当に好き
になってエロくやりたいのならば、彼を諭す方が先なのです。

もっとよく知れ！という返答はすばらしいものです。しかし、知るも何も、
あなたと彼の出会い方と日常と為され方においては往なして説く方が先です。
それらは有難迷惑という認識すべきものであり、異常性と位置付けられる。

真理之丞馬術部２ (2020/01/29 Wed 17:25:21) pc *.164.252.130

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