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会社にお仲間を発見したら

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No.464631 会社にお仲間を発見したら

アラサーゲイです。
某ゲイアプリで、会社に同世代のお仲間を発見してしまいました。
よりにもよって性格の悪い(常に上から目線、人を見下したがり)最も苦手な奴でした。

よりにもよって間もなく近い部署に来そうで最悪です。

前から近づきたくなかったので、ほとんど喋ってませんでしたが、お仲間と解って以来、徹底的に避けてしまってます。

会社だから良くないと思いつつも、どうしても割りきるのが難しいです。

皆さんは、もし会社にお仲間を発見したら、その人が嫌いな人だったら、平常心で接する事が出来ますか?

仕事だから割りきるのは当たり前、というのは頭では解ってるんですが、
ゲイバーなどで会ってしまったらどうしようとかも考えてしまって、落ち着いてゲイ活動も出来ません。

会社にお仲間がいた場合の、心の割りきり方、考え方など、何かアドバイス頂けたら幸いです。

因みにですが、アプリで見つけた後、即ブロックして、僕はアプリは
退会したので、多分向こうは僕がお仲間だとは気づいてないと思います。

中野 (2020/07/04 Sat 00:51:31) pc *.104.24.14 メールを送る


お困り度: 冷や汗

Re: 会社にお仲間を発見したら

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No.464638 Re: 会社にお仲間を発見したら

はじめまして。う~ん?!何だかスッキリしないんでしょうね。私が同じ立場ならオチオチ仕事もしていられなくなりそうです。現在、相手は貴方の事を知らなさそうならば、そのまま知らない顔を通すしか手段はなさそうですね。その方が一番スマートでしょう。万が一、会社を辞めたい?!なんて事態にならない事も祈ってますが所詮、狭い世の中です。常に生活していて何処の誰だか知らないゲイの人と会っていても知らなければ気付きませんよね?それと同じだと解釈してください。私だってよく行くコンビニでアプリで見掛けた方にも会ったりしますが、相手は気付いていません。ひょっとしたら気付いているかもしれません。でもそんな事どうでもいい話です。日々、生活して行っている上で共存していけば良い話です。バレるバレない?そんな危険性はお互い様です。あまり気にしない事ですね。因みに私の職場にも居ます。気にしなければ何でもない話です。頑張って!

レン (2020/07/04 Sat 11:52:54) pc *.191.30.183


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Re: 会社にお仲間を発見したら

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No.464667 Re: 会社にお仲間を発見したら

同じアプリで気づいたなら、相手が気づいてないって思うのはどうかな?
俺なんか今までの会社勤め史上最も生理的に合わない同僚が隣に座って仕事しているよ。
でも、あくまでも、仕事、仕事上だけだからお互い完全に無視して、口はおろか目も合わせない。
だから、慣れたのか全く気にならないよ。
むしろ、前から気になっていた男性じゃなくて良かったんじゃないかな?
同じ会社で好きな男性がお仲間ってわかっも言えないのって切ないから。
好みや趣向がわかれば行く発展場も傾向わかるんだけれどね。そもそもこのご時世に、発展場に行くなよ!って突っ込みたい(マジで)
感染して感染経路言える?行くなよ。

りく (2020/07/05 Sun 08:25:17) pc *.174.116.112


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Re: 会社にお仲間を発見したら

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No.464636 Re: 会社にお仲間を発見したら

幸か不幸か分かりませんが、今まで何回か会社にゲイやバイがいて、複数なんてこともありました笑。参考になるか分かりませんがどういう対応をしたか書きます。好きな人への対応はその逆をすればいいということで一応載せますね。

嫌いな人→あいさつは会ってしまった時だけ軽めに。他の人が近くにいる時は代わりにしてもらえるのでしない。仕事でなるべく関わらないように動く、どうしても必要な仕事はなるべく早く済ませる。何かしてもらってもお礼は簡易的に。2人きりにならない。その人がいると分かったらその場所に行かない(トイレやエレベーターなど)。2人になってしまって話しかけられたら「そうですね」「はい」で話を早く終わらせる。連絡が来ても仕事以外の話は無視。目線を合わせない。その人の服や趣味を真似しない。仕事、プライベートなど全ての質問をしない。仕事の質問はなるべく別の人に。

普通の人→普通の会社のノンケと同じ接し方で。2人になっても仕事の話は普通にする。あまりプライベートの質問はしない。

好きな人→あいさつは積極的にする。2人きりになろうとする。直接連絡する。近くに座ってたら目線を合わせて意識してると伝えようとする。その人の真似をする。上司や周りにその人のいい噂を流す(ゲイバレしない内容で)。プライベートな話をしようとする。誘えそうだったら飯や飲みに誘う。帰りを合わせる。向こうがあまり乗り気じゃなさそうだったら、仕事に影響してもダメなので手を引く。

嫌いな人の対応をしても、逆に変に意識を持たれたこともあるのが難しいところ。もしそうなっても辛抱強く同じ対応を続けてください。同じ対応をし続けるのがとにかく大事です。あと上から目線の人ってほめると逆につけ上がるので、絶対にそれだけはやめたほうがいいです。普段話してなければそんなことはないと思いますが。長々と失礼しました。

t (2020/07/04 Sat 11:19:40) pc *.33.153.94 メールを送る


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Re: 会社にお仲間を発見したら

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No.464634 Re: 会社にお仲間を発見したら

生理的に受け付けない、これが一番大きいんだから、これを否定するのは不自然よ。生理的に嫌いと思うことはしょうがないし

今後の、考え方、心の割り切り方だけど、今まで通り普通でいいのよ
相手が、近い部署にきても関係ないわ

愛の言霊 (2020/07/04 Sat 10:04:30) pc *.209.255.123


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Re: 会社にお仲間を発見したら

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No.464661 Re: 会社にお仲間を発見したら

何やら、とても居心地の悪い状況の様ですね。
心中察します。

「無視」 「避ける」は、最大の攻撃と言われていますが

そんな「お仲間」に労力を費やすのは、勿体ないです。

ここはひとつ、発想の転換をしてみたらどうでしょうか。

【危険物の取扱いの基本】 ~

~優しく丁寧、衝撃を与えず。
 そうすれば、発火、爆発は最小限に防止可能。

不本意かも知れませんが、取り敢えず「お仲間」を表面的に

受け入れて、何を言われても心穏やかに対処してみましょう。

他人の悪口/陰口には、否定も肯定もせず

「そうなんですか、、」と受け流して。

一見、弱さの様ですが、実は「歯が立たない奴」と

「お仲間」も諦めるかと思います。

職場で誰からも疎まれてる嫌な人間は

いずれ自然淘汰されますよ。

自由人 (2020/07/05 Sun 01:00:33) pc *.204.98.89


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Re: 会社にお仲間を発見したら

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No.464637 Re: 会社にお仲間を発見したら

貴方的にダメな人は何をやっても

仲良くはならないしダメなわけ。

会社でも貴方の部署の近くに配属されるだけで

顔が合ったら挨拶だけしておけばいいわね。

それって意識してるからそうなるわけよ。

ま、それはある意味相手にとって

他の人には知られたくない事だし

かえって貴方もそれを知っているのなら

相手からしたらわかる事よね。

そのアプリでも知っていて

知らないふりしてるだけよね。

だって貴方も相手も嫌いなんだから

嫌いな人って態度に出て分かりやすいのよ。

少し態度を変えたら案外良い人かもしれないわ。

(2020/07/04 Sat 11:47:20) pc *.133.98.117


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No.464632 会社にお仲間を発見したら

と書いているけれど、職場では下手なことはしない方がいい
その方が組合の方だとしても、あなたから声をかけない方がいい
もしも話す機会があったとしても、LGBTQに関わるようなことは発言せず、仕事の付き合いだけにされた方がいい
イヤだったら、相手にしなければいい
仮にその方があなたがゲイであることを言われたら、たとえ事実だとしても、名誉毀損になってしまうことがあるので、それだけは覚えていて欲しい
警察沙汰になりたくないかも知れないけれど、あなたは辛いことを言われたんだから
イヤな方なのは解るけれど、それを露骨に出さない方がいい
イヤな方だと挨拶もしたくないかも知れないけれど、社会人のマナーとして、最低限の挨拶はした方がいい
その方がイヤな方で組合の方だと知っていても、あなたは言わない方がいい
挨拶をした方がいいと書いたのは、仲良くしろという意味ではなく、普段通りにしていた方がいいいと思ったから

俺の職場にはLGBTQの方がいたとしたら差別はしない、挨拶はする
相手が無視して来たとしても、挨拶は社会人としてのマナーだから
プライベートでは、関わらないようにする
相手がLGBTQだと解ったとしても、他のスタッフには言わないというより、言えない
そのことを話したとしたら、『何で、⚪⚪さんがLGBTQだということを知っているのか』と逆質問されることがあるしね

イヤな相手だからこそ、最低限のマナーで接すると、大人に見えるよ

てつよし (2020/07/04 Sat 01:43:00) pc *.75.241.180 メールを送る


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Re: 会社にお仲間を発見したら

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No.464640 Re: 会社にお仲間を発見したら

その御仁の生来の性格なんでしょうかね。
それとも、誤解語弊はあるかもですが、賢者故のキレる男女が往々にして
そういう感じというのはどこででもみられがちなことなのです。
つまり、なぁなぁでユルい人間性ではない、とか、
おまけにそこは仕事場であって、万人受けのような性格というのは
必ずしもその人にとって有効ではないのかもしれない。

同時に、あなたがその人の仕事面の上辺や一端だけを観ている可能性が
無い訳でもないかもしれぬ。
これも語弊はありますが、怖そうな人が実はちがうのだ、ということも
昔からそこここの職場ではあったりします。

ぱっと見の第一印象は侮れませんが、
好ましい人柄の匂いだけが絶対条件という石頭の嫌悪感は少し外してみて
もいいかもしれない。

なぜ、こうしたことから書き始めるのかと言えば、
あなたは彼と日常的に接する可能性も、怖れながら遭遇する可能性も高い
かもしれない訳であって、長い人生、もしもどこかで不意に出合い頭と
なる道になるまで可能性がないとは言えない。
何より、一日の大半を過ごしている職場の人間をそのような毛嫌い遠ざけ
するのは自分の側の精神衛生もよくないし、ストレスになる。

嫌いなもんは嫌い、という感触はあたくしは賛同できるのだけれども、
それでも慎重に見極めていく、かつ、自然体で接する、ないし、あなたは
万一にもいつでも誰に対しても尖って見えないような振る舞い方を成す方
が賢明であり、障害が避けられるようになる。

あなたは周囲に誰がどうであっても、公私を弁えて素直な人間として存在
するべきというのがあたくしの意見です。
観ないようにするとか蓋をするというのとは違う。
むしろ、受け容れるまでの懐を自分に課すというような意味になります。

嫌いビームというのは以心伝心伝わるものなのです。
まさかの展開があって、吉と出るならまだしも、匿名性の現代の中、負の
支障にあなたが晒されていく可能性までないとは言えない世の中なのです。
相手が彼はちゃんとしていた、と、さすがだったと思わせるあなたでいく
あなたの努力がきっと廣い意味で多幸を齎すようにあたくしは思いますの。

何がなんでどうして嫌いなのか、思い込みに輪をかけていないか、
よくよく自問自答なさい。あなたの方の器量の小ささで自分の頸を締めて
はなりません。
なお、あたくしのこの見解はあなたが聖人君子である方がいいというよう
な意味じゃありません。自然体という最高度の難度をあなたに求める訳で、
相互軋轢を超越するような意味合いです。

真理之丞遭遇愛 (2020/07/04 Sat 14:42:54) pc *.80.238.158


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Re: 会社にお仲間を発見したら

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No.464633 Re: 会社にお仲間を発見したら

> アラサーゲイです。
> 某ゲイアプリで、会社に同世代のお仲間を発見してしまいました。
> よりにもよって性格の悪い(常に上から目線、人を見下したがり)最も苦手な奴でした。
>
> よりにもよって間もなく近い部署に来そうで最悪です。
>
> 前から近づきたくなかったので、ほとんど喋ってませんでしたが、お仲間と解って以来、徹底的に避けてしまってます。
>
> 会社だから良くないと思いつつも、どうしても割りきるのが難しいです。
>
> 皆さんは、もし会社にお仲間を発見したら、その人が嫌いな人だったら、平常心で接する事が出来ますか?
>
> 仕事だから割りきるのは当たり前、というのは頭では解ってるんですが、
> ゲイバーなどで会ってしまったらどうしようとかも考えてしまって、落ち着いてゲイ活動も出来ません。
>
> 会社にお仲間がいた場合の、心の割りきり方、考え方など、何かアドバイス頂けたら幸いです。
>
> 因みにですが、アプリで見つけた後、即ブロックして、僕はアプリは
> 退会したので、多分向こうは僕がお仲間だとは気づいてないと思います。

* (2020/07/04 Sat 08:44:09) pc *.184.32.247


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No.464652 コンプレックス

>
> お仲間と解って以来、徹底的に避けてしまってます。

 それって、結局、

 あなたが無意識のうちに、自分自身の嫌なところを

 その会社の同僚に投影してるってことじゃない。

 あなたにとって不都合なことを

 その彼になすりつけて悪者にし

 自分を正当化することで

 自我同一性をなんとか持ちこたえようとしている

 そんなふうに感じるわ。

 まずは、

 その同僚のことより

 あなたを長年悩ませているコンプレックスに気づき

 解消することが大事じゃないかしら。

ねえ (2020/07/04 Sat 21:00:58) pc *.161.145.195


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