
ゲイとして生きていく上での心や体の悩みを相談してみよう。ネット上にいる兄貴や弟が相談にのります。
少し前ですけど、先輩と一緒に出張して、夜俺の
部屋で酒を飲んでる時、ゲイセックスの事を色々
聞くから答えているうちに、先輩が興奮してき
て、襲われたんです。
初めは抵抗したけど、無理に犯されるのは初めて
じゃないし、抵抗すると相手が逆に乱暴になるこ
とは経験から分かってたし、先輩は結婚して子供
もいるノンケでカッコいい人だし、途中からは先
輩の言うとおりにしたんですね。
次の日からは俺も先輩もその事には全然触れない
し、普通に振る舞ってるし、酒の上での一時の気
の迷いっていう暗黙の了解があると思ってたんで
す。
でも最近、俺が先輩に告白したという噂が社内に
あるって仲の良い女子社員が教えてくれたんで
す。俺が一度でいいから抱いてくれって頼んだけ
ど先輩が断ったと、先輩が何人かの人に言ったみ
たいです。
どうして先輩がそんな事を言ったのか分かりませ
んが、それは絶対に嘘なんで、なんとかしたいで
す。
親しい同僚たちは、男女間ならセクハラ問題も聞
いた事があるし、会社が内々で収めた事も知って
ると言うんですが、誰もゲイの問題は聞いた事が
ないと言います。
俺に何か出来ますか? 俺の上司までがそんな噂
を聞くと嫌なので、そんな事になる前に俺の方か
ら前もって会社に苦情を言ったらどうなると思い
ますか? 酔っ払ってセックスって良くある話と
思うんですが、同じような経験した人がいたらど
うしたか教えて下さい。
佑哉 (2020/11/01 Sun 13:20:47) pc *.191.205.139
お困り度: 冷や汗
本件は、あなたにバラされる前にバラした、ことだと思います。
あなたは泣き寝入りする必要はありません。
親しい同僚たちに対しては、事実無根だと話したことを前提に回答します。
①相談者が一度でいいから抱いてくれって頼んだけど先輩が断ったとの噂は先輩が流布した。
⇒この件に関しては、周囲に社員がいても本人に直接聞いて事実確認することが必要です。
1.自分が、一度でいいから抱いてくれって頼んだのは事実ですか?
2.いつ、どこであったことですか?
3.それを証明することはできますか?
⇒なぜ流布したのか、その理由を聞きましょう。
⇒抱いてと頼んだ事実は、本当だ、と言い張ったら証拠を求めましょう。
⇒物的証拠がない案件ですから、先輩は正確に答えられないでしょう。
⇒相談者は、全く身に覚えないことと貫き通しましょう。
⇒社員には、悪質な冗談だと言ってその場を流しましょう。
②先輩と二人きりで話し合いましょう。
⇒相談者は寛容な気持ちで対応し、先輩が謝罪したら受け入れましょう。
③先輩が嘘を取り消さない場合、人事部に相談しましょう。
⇒職員の福利厚生、コンプライアンスは人事部で対応してくれると思います。
⇒相談者は寛容な気持ちで対応して事実無根を貫徹しましょう。
④頑なに嘘を取り下げない場合、相談者は豹変する必要があります。
⇒社員の前で事実無根を質したが、頑なに断られた。
⇒会社に相談したが、誠意をもって対応してくれない。
⇒そのことをもって、自分の会社における人権が著しく損なわれた。
⇒以上のことから、先輩の妻に、先輩が自分を犯したことを全部話しましょう。
⇒結果、会社にいられない状況が出た場合は調停に持ち込む考えであること。
⇒寛容さのかけらもない嘘も含めて、家庭をぶっ壊しましょう。
そうなる前に、
相談者の肝っ玉が据わっているなら、冗談で返しましょう。
⇒抱いてくれって頼んできたのは、俺じゃなくて、先輩なんです。
⇒チンポは粗チンで皮かぶりでしたよ。勃起しても、こんな程度。
⇒こうやって抱きついてきて、俺の股間を鷲摑みしたんだ。
⇒あ~、また抱いてほしいなぁ・・・せんぱ~~~い
絶対、泣き寝入りなんかするな!
オカズ (2020/11/01 Sun 18:50:46) pc *.12.10.106
この回答が参考になった: 46人 (携帯からのみ評価可)
最近ツイッターが新機能で情報として真偽の程にそもそも問題有りのツイートには
問題有りとの警告を同時表示するようになったように
この相談所も一応警告付きですがそのまま表示しますってやったらいかがかしら
見たところ約一名もし本当ならと前置きのうえ回答している他は
今回誰も一切この点に触れていないので成り代わって触れておきました
ところで厄介な物事の解決には
小手先のコマい技では失敗する確率の方が高くなるのが常なので
揺るがぬほどの余程の強い材料が必要なのはお分かり?
その先輩との関係においては
何とかして再度セックスに持ち込んで盗撮
証拠もないのにウワサを信じる愚民たちは
その一方で今度は証拠がないと信じないというおかしな二面性を持つもの
ですから自分の身を守るためには盗撮という本来卑劣とされる方法も許容されるべき
敏郎株式会社で恐らくいちばん性悪で闇精通の私なら
確実にそのように致します
あくまで本当に本当の意味で必要とあらば
です
ただし整理すると
どうも貴方は社内で元々ゲイとして通っていて
妻子持ちの先輩とセックスして
先輩が貴方について事実にない何かを吹聴
つまり貴方が抱いてくれと迫りその先輩は断ったと
貴方自身が秘密にしているセクシュアリティを暴露された訳でもなく
貴方自身その先輩を実は内心かっこいいと思っていて
彼とのセックスを暗黙の了解と捉えていた中で
もしかしたら貴方にとってこの件では
困惑というものはあるかも知れないけれど
それが人権侵害とか報復するとか
そこまでのこととは私には思えず
なのでただ単に上司の耳にまで入るとなると嫌なので先手を打ちたい
などという理由だけで上のような本来卑劣とされる手段を用いると
逆にそのかっこいい先輩とは永久に敵対することになりますから
貴方にとってはその方がむしろ損ではないでしょうかしら
性急度や深刻さのない案件でせっかく利用価値のあるお楽しみ特典が台無しって貴方
ウワサの内容
かっこいい先輩がアウト済みゲイから告白されてだからどうしたのよ
男冥利に尽きる照れ隠しの自慢話が流れたところで貴方に何のダメージが
ウンウンそうなのかっこいいから抱いてくださいって言いましたそれが何か
で済ましておいて
裏で彼には詰め寄って責め立てた上で
お詫びをしろとやはりセックスに持ち込みなさい
継続的にかっこいいオトナの男と性的な関係を持てる恰好の口実ができてしまって
はあぁ・・・いいわねぇ・・・ため息が出ちゃう
刈り上げたハウスマヌカンもといただの売り子@原宿 (2020/11/02 Mon 03:14:27) pc *.40.43.236
この回答が参考になった: 42人 (携帯からのみ評価可)
噂というものは、無責任の話題づくりです。それにむきになればなるほど疑いの目で見られますし、双方の主張が異なれば水掛け論であり、深みにはまり抜き差しならない状態に陥ってしまいます。
辛いでしょうが、気にせずに普段通りの仕事ぶり、接し方を心がけましょう。但し、面と向かって誤った噂を言ってきた場合は、強く理路整然と主張すべきです。あなたが社内で仕事に真摯にむかい取り組む姿や普段からの人間関係が築かれているのであれば、まともには受けないでしょうし、一笑に付す器量があれば、周囲が良識ある判断をしてくれるものです。
ただ、あなたもいかなる理由があるにせよ、先輩と関係を持った事実があり、軽率の誹りは甘んじて受けなければなりません。経緯や受け止め方に齟齬があるにせよ、このことは事実であるのですから。
中にはまともに真に受ける人もあるでしょうが、むしろ、それを気にしすぎて自分の仕事を怠ったり、いい加減な取り組みをしたりすれば、噂を助長することになります。真実の前では噂など取るに足らぬものです。
とは言っても気になりますよね。でも、あなたの隙が招いたことでもあるので、先輩を一方的に責めるのではなく、一定の距離を保つことは必要でしょう。とくに二人っきりになることは厳に慎むことです。
イケメンの先輩とのことですが、軽薄な人間とは交わらないことです。
迦楼羅 (2020/11/01 Sun 20:19:09) pc *.8.13.0 メールを送る
この回答が参考になった: 25人 (携帯からのみ評価可)
可愛そうですが、その会社にいたいなら
泣き寝入りして、否定し続けるしかないと思います。
貴方がノンケなら問題にして、リスクありの問題にしていいかもですが、
ゲイであるので、相手から反撃受けた時のかえしが効かない。
又、その先輩はかなり姑息であり、先に事実を作り上げて
先手を打ち、話しを広げたように感じます。
そんな人がいる、勉強になったじゃないですか。
ゲイであることはやはりまだリスクがあること。
いろんな訳判らん人がいるということ。
頑張ろうぜ、オレ達は間違ってない!
南京玉簾 (2020/11/01 Sun 13:56:15) pc *.66.99.221
この回答が参考になった: 16人 (携帯からのみ評価可)
>>夜俺の部屋で酒を飲んでる時、
>>ゲイセックスの事を色々聞くから答えているうちに
「ゲイとカミングアウトしてる人が、ノンケを部屋に誘って酒を飲む」?
脇が甘い。意味がわかんない。
会社にはセクハラ教育無いの?
男が、女性同僚を部屋に呼んで酒を飲むのと同じセクハラでしょ。
言ったもんがち。先輩の勝ち。逆手にとられちゃったね!
先輩と真反対がタイプだと、まわりに言っちゃえば?
ケンコバ⇔マットみたいな
たんま (2020/11/02 Mon 10:38:37) pc *.107.193.7
この回答が参考になった: 5人 (携帯からのみ評価可)
しかし君はいくら親しいとはいえ、会社の同僚に相談したこと自体
間違ってますよ。よけい噂を肯定したようなもんです。
噂はだいたい尾ひれがついて広がっていくもんだからね。
ほっておけばいいと思いますよ。
わたる (2020/11/01 Sun 15:22:05) pc *.138.39.144
この回答が参考になった: 4人 (携帯からのみ評価可)
先輩と険悪になってもいいなら戦うしかないんじゃないかしら。
先輩が誰にその話をしたのか事実を整理して、第三者を入れて、
「あなたはこういうことを話されてるそうですが、本当ですか。私は迷惑しています」
と抗議することですね。
普通に会社の相談窓口とかに通報していい内容だと思いますよ。
あらぼう (2020/11/02 Mon 02:23:47) pc *.242.181.3
この回答が参考になった: 4人 (携帯からのみ評価可)
人の噂も49日 耐えられる?無理なら会社辞めるしか無いよ。イヤなレッテル貼られたままだけどね?これも自業自得、先輩を恨む前に自分を反省すべきことだよ。
ヒロ (2020/11/01 Sun 18:22:10) pc *.128.2.240
この回答が参考になった: 3人 (携帯からのみ評価可)
この話が本当なら、そもそも相談者さんが最後まで抵抗すれば良かったんじゃない?
結局、その先輩がノンケでカッコいいから身を任せたんでしょ?自業自得よ
今の相談者さんは何も出来ないと思うわ
時間が経つのを待つしかないわね
愛の言霊 (2020/11/01 Sun 14:04:16) pc *.243.53.3
この回答が参考になった: 3人 (携帯からのみ評価可)
あー、それは本当の話が流れる前に、ウソの噂を流されたわけですね。で、あなたの雰囲気がそれなりに見えるのでなんだか信用されてしまったとか。
男同士でも普通にセクハラは問題になります。総務のスピークアップ窓口に連絡しても良いのでは。
おじさん (2020/11/09 Mon 17:01:21) pc *.247.103.12
この回答が参考になった: 0人 (携帯からのみ評価可)
そんなの簡単よ!先輩の奥さんと直接会って正直にこう言うといいわ。
「実はあなたの旦那さんの先輩と一緒に出張した時なんですが、夜ぼくの部屋でお酒飲んでる時、ゲイセックスの事を色々聞かれて、だんだん先輩が興奮してきて、襲われたんです。つまり僕はあなたの旦那さんからレイプされたんです。これから警察に被害届け出しにいくつもりです」って。
さあて先輩の反応どうなるか、また報告してね。待ってるわ!
こちら警視庁110番 (2020/11/01 Sun 18:55:34) pc *.43.160.144
この回答が参考になった: 0人 (携帯からのみ評価可)
> ゲイセックスの事を色々聞くから答えているうちに、
あなたはカミングアウトしてたってことよね。
なんで、そういう肝心なことちゃんと書かないで、
> 初めは抵抗したけど、無理に犯されるのは初めて
> じゃないし、抵抗すると相手が逆に乱暴になるこ
> とは経験から分かってたし、
とか、どうでもいいこと、ごちゃごちゃ説明するのかしら?
なんだか、このへんでかなり胡散臭いわよね。
> どうして先輩がそんな事を言ったのか分かりませ
> んが、
ちょっと考えれば、すぐわかりそうなこと
何を今さら、って感じだけど。
> 酔っ払ってセックスって良くある話と思うんですが、
無いわよ、ふつう。
ねえ (2020/11/01 Sun 22:50:40) pc *.209.212.90
この回答が参考になった: 0人 (携帯からのみ評価可)