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No.471999 30代後半フリーターの就活

30代後半フリーターの男です。
大学卒業してから、ずっと同じお店で販売系のバイトをしてきました。正社員ではありません。
今の職場で正社員になる事は考えてなく(転勤ありの仕事ですが諸事情で転勤が難しいため)、正社員として別の会社での転職を考えていますが、転職サイト等で仕事を探しても特にやりたい仕事も見つからず、そもそもこの年齢での求人自体も厳しく、悩んでいました。
先日、今の職場で以前働いていた同世代の女性から連絡があり、今、介護の施設で働いているのだが、よかったらここで働かないかと勧誘がありました。
私は元々、おじいちゃんおばあちゃんが好きで、ヘルパーの資格も所有しており、介護の仕事に偏見はないので、あまり悪い気にはなりませんでした。
ちょうど転職を考えていた時期ですし、いいタイミングだなと思って、その気持ちがつい先走ってしまい、具体的な内容や、どのような施設でどんなスタッフの方が働いてるのかあまり聞かないまま、働きたいという旨をその人に伝えてしまいました。そうすると、施設の責任者の方にも会った事なく、面接自体まだ行われてないのに、私がもうすでにその施設で働く前提で準備を進められていました。
今、働いてる職場にも急遽、辞める意思を伝えたところ、店長、副店長からかなりとめられてしまいました。
私は、今の職場でバイトの身分ですが、店長・副店長がやってるような専門的な仕事もできます。それぐらいのポジションの人がいなくなると正直ツライと。。
私も今働いている販売の仕事は好きです。ただ、正社員になる気はありません。
介護の仕事をやりたいと思い始めたのも事実です。ですが、勧誘された施設に納得できない部分があるのも事実です。(一度も顔合わせがなく、話もした事がないのに勝手に採用で話を進められている事。気をつけなかった私に一番責任があるのですが。)
私はこのまま、今の仕事を辞めて、勧誘された介護の仕事に就くのがベストなんでしょうか？

T (2021/03/02 Tue 06:52:05) pc *.166.22.103 メールを送る

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