[ 返答する (質問者のみ) ]

No.475343 Re: 職場の新人に、、

淡々、粛々と仕事を丁寧にこなしていくしかないかと
思います。

また今後、後輩の上司にそのことで注意されたら、
きちんと経緯を伝えた上で、
後輩指導への対応として、どんな注意の仕方をしたのか、
わかりませんが、
気持ち悪い等、差別的な失言があった点については
今後注意して、対応します。で良いのではと思います。

下手に付き合いをせず、受け入れずに良かったかもですね。

上手くいかなくなれば、何を言い出すか、わからないですよ。
その後輩。

後輩の貴方に対する特別な感情はあくまで個人の私的なことです。
仕事と絡めて、どうこう言うこと自体、ん？と思いますが。

なんでも逆手に取り、都合よく物を言う人間はどこにでもいます。

後輩が人気者であろうと、有望であろうと、
関係ないです。人格に問題があれば、いずれは表出してきます。

手のひらを返したような態度を取る後輩は
放っておけば良いではないですか。

仕事をしていく上で、後輩の態度が悪く
仕事上、支障がでるようでしたら、上司に
相談してみてはどうでしょう。

自分の仕事をきちんとこなす。
職場の人間関係、コミュニケーションを適度にこなしていく。

自分の信用は自分で作って頑張ってください。

かんた (2021/06/26 Sat 08:11:47) pc *.114.208.169

この回答が参考になった: 29人　(携帯からのみ評価可)