
ゲイとして生きていく上での心や体の悩みを相談してみよう。ネット上にいる兄貴や弟が相談にのります。
ノンケではない上司から現在もパワハラを受けてます。アドバイスを2つお願いしたいです。
上司は56歳、既婚者、子ども3人、自分の性別に対し何らかの違和感を感じているように思えます。
僕は30歳、独身、彼女、結婚の話をされるのが嫌で、職場でカミングアウト済みです。今年1月、これまで通りマニュアルに沿った業務で上司から注意をされるようになりました。その後も理由が分からない叱責が続き、先輩が見かねて僕がいる前で上司に叱責の理由を聞いてくれましたが、うやむやに終わりました。同様の出来事が数回続きました。先週も理不尽な叱責に、僕が理由を聞いたところ、さらに1時間の叱責がを受けました。その後、上司は満足したのか『結婚はしたくなかった、出世のため、自由に生活している僕が羨ましい』このような内容の話をしだしました。前からノンケでは無いと分かってたので、パワハラは僕に対する嫉妬が原因と思いました。上司がノンケでは無いと思う理由は上司の話し方の抑揚、リラックスしている時の姿勢、ため息、頬杖の付き方、趣味、奥さんのことを(嫁)と呼んでいますが、回数やタイミングが不自然で、女性の部分を隠そうと、男ぶっていると感じるくらい(嫁)を連呼しています。(嫁)を連呼しているので当初、奥さんのことが大好きなのかと思い、奥さんとの出会や新婚当時のエピソードを聞きました。また、他の部下から、奥さんの裸を他の男に見られたら?との質問にもノンケなら言わないような内容を答えていました。パワハラを受けながらも最近では上司が哀れに思える時があります。しかし、パワハラは現在も続いており、それが原因で僕は精神科にも通っています。上層部も上司のパワハラを認識していて知らんフリです。そこで、3つの復讐を考えました。
1つ目の復讐は上司を法的に揺さぶりにかける、です。弁護士、労働基準監督署、パワハラコンサルティング会社、友達に相談、パワハラ中の録音は弁護士が確認済み、グループ本部と会社に送る書類、録音のCD作成済み、あとは弁護士へ正式に依頼をするだけです。
2つ目の復讐は『自分が幸せになること。自分が高みに登っていく姿を上司に見せつけてやること』です。自分が生き生きとした姿を上司に見せつけてやることで復讐する、です。
3つ目は『ひきょうな、ずるい、バカな上司をそのままにしておくこと』そのままにしておいて、上司には一生恥をかいてもらうです。
僕は『自分が幸せになる』と『上司をそのままにしておいて、一生恥をかいてもらう』を選びましたが、時々思い出すと『上司を法的な揺さぶり』で復讐したくなります。
法的な揺さぶりをしたらスッキリしても後味が悪そうです。
『自分が幸せになる』に集中するにはどうしたらいいでしょうか。
また、今回のパワハラを機に、しばらく貯金をしたら転職を考えてきます。転職先でもカミングアウトを考えています。セクシャルマイノリティー本人からのバッシングを受けないために気をつけることがありましたら教えてください。
しょう (2021/08/20 Fri 15:45:23) pc *.166.172.67 メールを送る
お困り度: 緊急
あら、あなた素晴らしっすね
他人からの反応が欲しいだけと思しき内容の特に無い軽め質問を日々漫然と繰り返す無益な人と違って、提示の仕方が明確
お答えするにも返しに困って、しょうがないのでお寂しさを紛らわせてあげようと取り敢えず関係の無い話をだらだらとしなければならない様な状況ではないのがとても有難いことだわ
幸せとは、すなはち、静寂、平穏、いきいき、わくわく
心を常に良いものだけで満たすには、攻めの姿勢で、外的ストレスを短期間で処理することではないでしょうか
精神が乱れるときにはとにかく肉体を動かすことがまずは手っ取り早く
ランニングや筋トレに無心で打ち込む効用は大と考えます
この時点である程度のストレスがそもそも発散され、心に余裕が生まれるのですから
また、もし即時そうもできない場合は瞑想
ストレスの原因である人間や状況と対局のものを脳内に思い浮かべて
例えば静かな青い海とか、満天の星とか
とにかくストレス時の瞑想は、瞬間中和剤と言って良いと思います
何事もそうかもしれないけれど、できる限り強く、鮮明に、心に思い描くことよね
あたし個人の経験から色々ある中の例えばひとつをお伝えするとすれば
「こういった際、端的に、王、キングならこうする、キングならこうしない」
と意識する、ということがあります
人によっては女王、クイーンに置き換えてもいいけれど
傍でその他の人々が、瑣末なことでギャーギャー騒いでいても
キングなら意にも介さずひとり超然としているはずなのだから
それからマイノリティ同士、それ以外にかかわらず
何か問題が認められる際、あたしであれば、あくまで外交的、友好的な態度と明快な言語表現で、相手と直接対面の方式をとります
自分にとってこの状況は大変問題である、なので相手の言動や行動の理由を知る必要がある、それを聞いた上で双方にとって損にならない解決方法を提案したい、といった具合です
もっと言えば、自分はあなたにこうして欲しい、その代わり、自分はあなたにこの様にして差し上げられる、という具体的な交換交渉は必ずすべきものと、あたしは個人的経験上、感じます
あなたはあなた自身のためのキングであり、一流の手腕を持つ外交官であり、ブッダにも匹敵する精神統一の人
そのつもりで常に振る舞って頂きたいです
己を愛し、律し、掌握、制する者は、ひいては世界をも制するのですから
憎しみに囚われることを良しとしない、見上げた構えのあなたの明るい明日を祈ります
平子 (2021/08/21 Sat 01:04:12) pc *.20.248.169
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平子さん
回答ありがとうございます。
幸せの一つが、わくわくであること、よくわかります。
パワハラを受けながらも、休日わくわくする事があると束の間ではありますが、上司の事を忘れる事ができます
困難に直面した際、キングなら、クイーンなら何をして、何をしないか、これで考えるとこれからの自分の行動が見えてきました。
アドバイスありがとうございました。
しょう (2021/08/21 Sat 15:08:22) pc *.166.172.67 メールを送る
祈りなさい。ひたすら祈りなさい。
鐡祿 (2021/08/20 Fri 21:55:24) pc *.117.90.45
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鐡祿さん
回答ありがとうございます。
静かで落ち着くので、近くの教会によく通っていました。
礼拝堂で自分自身、上司、会社上層部、そしてこれまでお会いした全ての人の安全と平和を祈りました。
今後は特定の宗教を信仰する熱心さを持ちたいと思っています。
アドバイスどうもありがとうございました。
しょう (2021/08/22 Sun 08:39:27) pc *.185.144.188 メールを送る
上層部も上司のパワハラを認識していて知らんフリなのね
相談者さんの職場ってブラック企業ね
法的な揺さぶりで後味が悪いなんて思ってるなら最初から復讐なんてしない方が良くってよ
わたしなら、一つ目の復讐→労基に訴えるわ。その中に労働相談センターってのがあるのよ。証拠もあるわけだし、わたしならいっその事、上層部にもガツンとお仕置きしてあげるわ。倍返しよ
そして、退職するわ
あとね、転職する時は、カミングアウトはやめておいた方がいいわ
今回のことで、少しは勉強になったでしょ
職場には、色んな人がいるのよ。中には、パワハラ上司みたいな人もいるわ
今の世の中、自分を守ることも大事よ
昭和の時代のように、石の上にも三年なんて言葉は古いのよ
今は、平成を通り越して令和の時代。自分の精神をボロボロにしてまで、働くことはないと思うわ。転職を繰り返す癖がつくのは良くないことで、ある程度、耐えることも大事だけど、自分に向いた居心地の良い職場に転職してもいいと思うの
理由が分からない叱責が続いて辛かったと思うけど、この職場で得た経験は無駄ではないわよ
愛の言霊 (2021/08/20 Fri 19:22:24) pc *.154.9.242
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愛の言霊さん
回答ありがとうございます。
現職はブラック企業だと感じるところがあります。
給料や賞与、残業代など支払いはされていますが、ファミレスのバイトレベルで職員の入れ替わりが激しいです。いじめを受け休職後、僕の所属する部署で職場復帰をし、自分がいじめられないよう、他の社員をいじめている人もいます。やるかやられるか、この職場環境を雇用する側も認知しているので、やはりブラック企業と思えます。
言霊さんの言う通り、今の職場から得た経験を活かし、転職先でのカミングアウトは保留にしました。以前から挑戦したい職種があり、今は様子を見ながら転職のタイミングをうかがっているところです。
今回の上司からのパワハラは、自分に向いた居心地の良い職場にたどり着くための、はじめの一歩と考えると気が楽です。
たくさんのアドバイスどうもありがとうございました。
しょう (2021/08/21 Sat 12:20:07) pc *.104.35.147 メールを送る
『復讐』は、どんな理由や理屈をつけても双方が傷つくばかりで、得るものはないでしょう。
そのエネルギーを自分への投資へ向けましょう。復讐にするに値しない相手に対して、自分の大切な時間や労力を無為に費やすことほど馬鹿らしいことはありません。
ただ、あなたの人格や人間性を否定される言動があっとすれば、それは正当に抗議すべきでしょうし、必要な法的処置も必要かも知れません。
いずれにしても、もう前を向きましょう。自分の将来に目を向けましょう。そして、自分で自分が納得できる生き方を探しましょう。
心の有り様で、人は変わるもの、変われるものなのですから。
朱雀 (2021/08/20 Fri 21:41:32) pc *.128.26.137 メールを送る
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朱雀さん
回答ありがとうございます。
朱雀さんの言うように、前を向いて自分の将来のためにエネルギーを使っていきます。
上司は人格や人間性を攻撃することはなかったんです。法的に揺さぶろうとした時、ボイスレコーダーを購入したり、数人の弁護士に相談したり、当時は納得しての行動でしたが、今は自分磨きにエネルギーを使うことにします。そして自分が納得できる生き方を選んで行きます。
どうもありがとうございました。
しょう (2021/08/21 Sat 15:24:28) pc *.166.172.67 メールを送る
世の中、狭いですから復讐せずに円満退社されては
どうでしょう。
最近、Twitterとかでも職場でカミング済ですって
アピールされてる方をよく見かけます。
職場でカミングアウトして、会社や同僚や上司に
逆に何を期待されているのですか?
その方がすごく興味あります。
太郎 (2021/08/20 Fri 21:56:43) pc *.17.188.62
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太郎さん
回答ありがとうございました。
僕も円満退社を目指しています。
そのために自分は会社で誰に貢献できたか、自分は会社から何を学んだかを入社時から今までの出来事を思い出したいます。
職場でのカミングアウトの目的は『僕の恋愛対象が男性であることを伝える』ことです。
とくに女性社員からの彼女いないの?好きな女性のタイプは?結婚しないの?子どもは何人欲しい?と言った質問を受けないようにするためでした。このような質問を受け男性扱いされたり、女性が好きなフリをして嘘を付く度、僕の心は傷つきます。これも女性社員からでしたが、脱がせたい女性の制服ってある?彼女いないなら処理はどうしてるの?彼女いないの?もそうですが、これらの質問は全てセクハラであり、男性がセクハラを受けても社内ではあまり問題になりません。セクシャリティーを伝え、それでもこのような不躾な質問してくる人達からは、そっと距離を取るために、カミングアウトをしました。そのカミングアウトが上司からの嫉妬や投影?をされたと感じています。転職した際のカミングアウトは現在、保留にしてきます。
アドバイスありがとうございました。
しょう (2021/08/22 Sun 09:05:13) pc *.185.144.188 メールを送る
人生を折り返している56歳の大人がこんな公私混同する事するかな?と疑問に思いますが大変でしたね。お察しします。
上層部が黙認しているという事は「上司」と「貴方」を天秤にかけた時に「上司」を取ったという事なので遠慮なく転職しましょう。
内容を読ませて頂きましたが、やりたい職業があるという事なのでそちらに集中される方が幸せかと思います。
まぁ、強いて言うなら「復讐」というのはあまり賛成できませんが、最後ぐらい上司にきちんと気持ちをお話されてはいかがですか。
そもそもお子さんが3人もいるのに「結婚したくなかった」なんて言い分が通じるわけないですし、ご家族(親戚)にも失礼な話です。
「人生は選択の繰り返し」で、その失敗に対して「自由が羨ましい」なんてよく言えたもんですよね。20歳も下の人間と比べて妬むのも器の小ささを物語っています。自身の人生なんですから他人と比べるべきではありませんからね。
それともう1つ。
カミングアウトの件ですが、本来ビジネスにおいて「セクシャリティー」は関係ありませんので、わざわざ言う必要性は感じられません。
また懸念されている「結婚」「恋人の有無」を聞いてくる行為ですが、本来それは「デリカシーの無さ(セクハラ)」以外何ものでもありません。
この質問があった場合は、貴方が上司にも抱いた「違和感」を感じられた為、聞いてくるものと思われます。ただその「違和感・疑問」の答え合せをしたいだけで聞いて来るのでコチラは何のプラスにもなりません。
「誰それ構わず」結婚してるの?とは聞いているバカは論外ですが、そういう人物は「聞ける人物」にしか質問してきませんので下に見られている証拠です。
話が重複しますがビジネスにおいて「セクシャリティー」は関係ありません。
あまりしつこく聞いてくるようだったら「それは失礼な質問です」とハッキリお伝えすると良いと思います。
長々と失礼しました。
良い会社に巡り会えると良いですね。
こう (2021/08/22 Sun 01:23:22) pc *.35.87.15
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こうさん
回答ありがとうございます。
こうさんのおっしゃる通り、56歳という年齢で公私混同することは僕も信じられませんでした。役職や家庭を持ち、アドバイスをもらうため、よその部署から上司の先輩が訪ねて来ることもよくありました。その一方で発言力や影響力のある社員には業務の経験年数、年齢、役職の有無に関わらず迎合をします。反対に攻撃しても言い返せない人、発言力、影響力のある人が嫌っている社員には年齢、役職の有無に関わらず、当初、周りには分からないように攻撃してました。人前で僕を叱責することで少しづつ綻びが見えてきたと感じます。
天秤にかけ上司を取った会社を退職し転職することに決めました。転職先は現職の経験を十分活かせ、もともと好きな分野でもあった職種です。パワハラは辛いものでしたが転職のきっかけになったので、今はプラスにとらえています。あとは転職時期に備えメンタルを整えています。
ビジネスではセクシャリティーは関係ないこと、相手を見下してしつこく質問をしてくる人には、失礼な質問であることを伝えます。ビジネスではセクシャリティーは関係ないことよく理解できました。
アドバイスありがとうございました。
しょう (2021/08/23 Mon 12:41:30) pc *.166.167.184 メールを送る
パワハラを受けている際の音声を録音済みで有る事も記載して、
これ以上、パワハラを続けるようであれば、会社と上司に対し法的な措置を取ると、「弁護士」から内容証明を自宅に送るってのはどうかしら?
そしたらおとなしくなるんじゃないかと。
内容証明って、送ると結構な威力を発揮してくれるらしいよ。
ましてや弁護士が入っているとなると、相手はビビるわよ。
Oh!ティンティン (2021/08/21 Sat 15:40:27) pc *.198.215.160
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Oh!ティンティンさん
回答ありがとうございます。
会社のグループ本部、所属先の会社に加え上司の自宅へ弁護士から内容証明を送るアイディアとてもいいですね。今はそのような考えはありませんが、これまでの貯蓄に加え友人、兄弟、両親、親戚とありとあらゆる所から借金をしてでも弁護士を雇い、上司の銀行口座を空にし、家庭を潰し、上司の持っている全てのものを奪ってやろうと一時的ではありますが、そんなことを考えていました。もちろん自分自身の銀行口座も空になりますし失うものは大きいですが、パワハラを受けた当初はそう思っていました。だいぶ前のことですが、上司の子どもが小さかった時の写真を見せてもらったことがありました。満面の笑顔でした。すでに成人されているでしょうし、現在、上司とどのよに接しているかは分かりませんが、上司が撮影した写真に写る子どもさんにとって、父親は大切な存在であったと想像できます。私は上司にひどいことをされたと恨んでいますが、上司の家族やプライベートで一緒に飲みに行っている社員からすれば上司は大切な存在なのでしょう。僕は上司との関係でメンタルがひどい状態になり、治療を受けていますが、やりたい仕事が見つかった今、職場では上司と精神的に距離をとりながら転職の準備を進め、タイミングを見て退職という形で物理的に上司と距離を取るのがいいと考えています。
アドバイスどうもありがとうございました。
しょう (2021/08/22 Sun 16:17:10) pc *.166.167.184 メールを送る
こんな嫌がらせ緩い方です。出世すればするほど、目立てば目立つほど、嫉妬されて嫌がらせされますよ(男性からも女性からもゲイからも)
あと、日本の社会では、ゲイカミングアウトは良いものではないです。
トイレ、ロッカールーム、ノンケと共用ですから。
一緒にメシ食いにいっただけ、たまたま体が触れてしまっただけ、トイレがたまたま一緒になってしまっただけ、「セクハラされました」って言われても反論できません。
3210 (2021/08/20 Fri 22:11:17) pc *.11.229.66
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3210さん
回答ありがとうございます。
通っているカウンセリングの先生も僕よりひどいことをされている人がいるのと教えてくれました。僕もそれなりに精神的にまいりましたが、重篤な精神状態になった人もいるようです。
また、僕が入社してから上司に対する周りの陰口は一度も聞いたことがありませんでした。しかし、上司がさらに出世すればするほど、結果を出せば出すほど、周りの社員たちが上司の陰口を言うようになりました。僕は上司からひどいことをされたことだけが頭にありましたが、上司もそれなりに周りからひどいことをされていました。僕が上司の陰口を言った事はありませんが、無意識に失礼なことを言った際も、後から気がついても上司に謝りもしませんだした。自分の仕事ぶりで上司に迷惑もかけました。
セクシャルマイノリティーへの関心が広がっていますが、今回のことで、カミングアウトは慎重にする必要性を実感しました。
アドバイスありがとうございましました。
しょう (2021/08/22 Sun 09:40:03) pc *.185.144.188 メールを送る
今回の上司からのパワハラは、自分に向いた居心地の良い職場にたどり着くための、はじめの一歩
良い言葉ね。相談者さんなら、きっと乗り越えらえると思うわ
頑張って!
愛の言霊 (2021/08/21 Sat 13:50:36) pc *.154.8.64
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> ノンケではない上司から現在もパワハラを受けてます。アドバイスを2つお願いしたいです。
> 上司は56歳、既婚者、子ども3人、自分の性別に対し何らかの違和感を感じているように思えます。
> 僕は30歳、独身、彼女、結婚の話をされるのが嫌で、職場でカミングアウト済みです。今年1月、これまで通りマニュアルに沿った業務で上司から注意をされるようになりました。その後も理由が分からない叱責が続き、先輩が見かねて僕がいる前で上司に叱責の理由を聞いてくれましたが、うやむやに終わりました。同様の出来事が数回続きました。先週も理不尽な叱責に、僕が理由を聞いたところ、さらに1時間の叱責がを受けました。その後、上司は満足したのか『結婚はしたくなかった、出世のため、自由に生活している僕が羨ましい』このような内容の話をしだしました。前からノンケでは無いと分かってたので、パワハラは僕に対する嫉妬が原因と思いました。上司がノンケでは無いと思う理由は上司の話し方の抑揚、リラックスしている時の姿勢、ため息、頬杖の付き方、趣味、奥さんのことを(嫁)と呼んでいますが、回数やタイミングが不自然で、女性の部分を隠そうと、男ぶっていると感じるくらい(嫁)を連呼しています。(嫁)を連呼しているので当初、奥さんのことが大好きなのかと思い、奥さんとの出会や新婚当時のエピソードを聞きました。また、他の部下から、奥さんの裸を他の男に見られたら?との質問にもノンケなら言わないような内容を答えていました。パワハラを受けながらも最近では上司が哀れに思える時があります。しかし、パワハラは現在も続いており、それが原因で僕は精神科にも通っています。上層部も上司のパワハラを認識していて知らんフリです。そこで、3つの復讐を考えました。
> 1つ目の復讐は上司を法的に揺さぶりにかける、です。弁護士、労働基準監督署、パワハラコンサルティング会社、友達に相談、パワハラ中の録音は弁護士が確認済み、グループ本部と会社に送る書類、録音のCD作成済み、あとは弁護士へ正式に依頼をするだけです。
> 2つ目の復讐は『自分が幸せになること。自分が高みに登っていく姿を上司に見せつけてやること』です。自分が生き生きとした姿を上司に見せつけてやることで復讐する、です。
> 3つ目は『ひきょうな、ずるい、バカな上司をそのままにしておくこと』そのままにしておいて、上司には一生恥をかいてもらうです。
> 僕は『自分が幸せになる』と『上司をそのままにしておいて、一生恥をかいてもらう』を選びましたが、時々思い出すと『上司を法的な揺さぶり』で復讐したくなります。
> 法的な揺さぶりをしたらスッキリしても後味が悪そうです。
> 『自分が幸せになる』に集中するにはどうしたらいいでしょうか。
> また、今回のパワハラを機に、しばらく貯金をしたら転職を考えてきます。転職先でもカミングアウトを考えています。セクシャルマイノリティー本人からのバッシングを受けないために気をつけることがありましたら教えてください。
うーん。上司を勝手にノンケではないと決めつけてる時点で、投稿者の人間性社会性に問題があるようにしか感じない。カミングアウトアウトを職場でしていることも自分のことしか考えてないし、カミングアウトされた側の迷惑とか考慮できない時点でどうかと。その上司には上司の事情もあるし、『復讐』とか『自分が幸せになるに集中する』とか言って、転職してもあんまり変わらんと思う。
30歳なんてまだまだ若いし、好きなようにしていろんなこと経験すればいいと思うけど。俺はその上司に同情する。
自分には合わない職場だったと思って何もせずに転職した方が結果良い方向に向かうと思うよ。優秀な人材であれば、投稿者が会社を辞めるってことがその上司への復讐になるんじゃね?
Kenken (2021/08/24 Tue 12:21:56) pc *.239.79.83
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本人から聞いたわけでも無く、上司をノンケではないと勝手に決めつけ質問文を掲載したこと、上司や質問文を読み不快に思われた方々に深くお詫びいたします。どうもすみませんでした。上司の言動や立ち振る舞いからノンケでは無いと僕が勝手に感じただけでした。
『女性が恋愛対象であるか』を他の社員に質問され、職場の中でも仲が良い社員であったためカミングアウトをしました。その後も彼女がいないこと、好みの女性のタイプ、結婚などの質問を受けた時カミングアウトをしてきました。カミングアウトをされた相手から後日、恋愛や結婚についての相談を僕が受けたり、ゲイの知り合いがいることをこちらがカミングアウトをされたりもしました。僕の方も架空のタイプの女性を創るより、恋愛観、結婚観をスムーズに話せたのでカミングアウトできてよかったと思っています。
Kenkenさんのおっしゃる通り、上司には上司の事情、部下をマネジメントする大変を仕事を通じて理解しています。僕の言動が仕事上で不適切であれば、その事を僕に注意すればいいことであって、怒鳴ることが上司の仕事ではありません。上司と部下はあくまで仕事をスムーズに行うための役割でしかないので、上司は部下に何を言っても、何をしてもいいわけではないと思います。合わない会社ではありましたが、長年お世話になった会社には上司を含め感謝しています。しかし、上司が部下を怒鳴り病院へ通院させるきっかけを作ったこと、上層部も上司のパワハラを揉み消していることを自分でどう納得させるかについて質問させていただきました。
これから好きな事をいろいろ経験し、自分に合った職場を探していきます。
アドバイスどうもありがとうございました。
しょう (2021/08/24 Tue 20:30:34) pc *.104.35.147 メールを送る
社内の窓口に相談しなさい。
あらぼう (2021/08/20 Fri 19:05:29) pc *.11.228.99
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あらぼうさん
回答ありがとうございます。
社内の相談窓口に話をしました。
想像はしていましたが、会社上層部から圧がかかっていると感じられるような発言が返ってきました。入社してから数年間は職場に居心地の良さを感じていました。もしかすると会社と僕の間での賞味期限が切れかかっているのではと思います。そのよな会社とどう接していくか今後、前向きにる考えていきます。
アドバイスどうもありがとうございました。
しょう (2021/08/22 Sun 09:53:46) pc *.185.144.188 メールを送る
その嫌な上司は嫁。貴方は彼女。
お互いにバイ同士ってことかしらっ??
瀧山。 (2021/08/20 Fri 20:59:26) pc *.223.83.178 メールを送る
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瀧山さん
僕はゲイです。上司は社内では性的な事は一切話しておらず、バイか男性に恋愛感情はあるが自分では気が付かない、性別に何らかの違和感を感じている、ような気がします。
しょう (2021/08/23 Mon 12:49:03) pc *.166.167.184 メールを送る
もう、しゃぶっちゃえば?大人しくなるどころか査定上がるかもよ
もち (2021/08/20 Fri 22:57:09) pc *.129.14.135
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もちさん
回答ありがとございます。
賞与の時期に査定のため、必ず個室で上司との二者面談があります。
査定が上がるのならばと思いますが、上司は僕のことはタイプではないようです。また、ストライクゾーンの人が現れた際、僕は間違いなく光の速さでそちらへ飛んで行きますので、まだ見ぬその人のために取っておきます。
アドバイスありがとうございました。
しょう (2021/08/22 Sun 13:51:21) pc *.166.167.184 メールを送る
二行しか読んでないけど、耐えなさい。
小耶麻田K5 (2021/08/20 Fri 18:19:35) pc *.251.50.214
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小耶麻田K5さん
回答ありがとございます。
自分が努力することで解決できる部分に関して耐えていきます。
時には耐えることの大切さを今回、学び実行する事ができました。
アドバイスありがとうございました。
しょう (2021/08/22 Sun 10:28:53) pc *.166.167.184 メールを送る
状況はそうなのでしょう。しかし、
3つの復讐、よく読むと幼いです、あなた。
後押ししたくなることはないです。
オカズ (2021/08/20 Fri 19:30:29) pc *.12.23.163
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オカズさん
回答ありがとうございます。
幼い子どもでも理解できるようシンプルな形にするとで実際に行動に移しやすいと思い、このような表現にしました。また、パワハラやいじめ問題の書籍、YouTube、実際に弁護士や労働基準監督署、パワハラに特化したコンサルティング会社、友人からアドバイスを受け復讐内容を考えました。当サイト兄貴と弟の相談室や松任谷由美さんの『幸せはあなたへの復讐』と言う楽曲からも、僕が幸せになって上司に復讐することが最強であると再確認できました。
しかし、状況は変化し続けますので、自分が考えた復讐内容が幼く、失敗に終わらないよう、行動内容をアップデートし続けていきます。
アドバイスどうありがとうございました。
しょう (2021/08/22 Sun 13:12:01) pc *.166.167.184 メールを送る
仕事でもこんなわかりにくい文章を書いていたら、叱責されても仕方が無いと思います。
上司に同情します。
たけし (2021/08/20 Fri 21:25:01) pc *.89.115.133
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たけしさん
回答ありがとうございます。
わかりにくい表現、長文、誤字脱字などの文章を読んでくださりありがとうございました。
今回、自分がこの上司だったら、自分のような部下を持った時、どう感じるかを想像しました。嫉妬や嫉みではないまでも、仕事に対する姿勢では僕の心はかなりざわつくと思います。ひどいことをされたと思う相手の価値観や基準を理解する貴重な経験になりました。
たけしさんからの貴重なアドバイスを大切に使わせていただきます。
ありがとうございました。
しょう (2021/08/22 Sun 10:41:16) pc *.166.167.184 メールを送る