[ 返答する (質問者のみ) ]

No.501748 Re: 職場で

ひろさんの気持ちは痛いほど分かりますが、ノンケとゲイの関係ってその線引きが大事だと思う。
せめて後輩に向けてる熱量の半分、いや１/３でも周りの人に向けることができれば、
後輩くんとの関係ももう少しフラットで、楽しい関係を構築できるんじゃないかと思います。

これから少なくてもあと２０年は、一緒に仕事をする同僚や後輩もいるはず。
そんな人に対して心を閉ざすのではなく、もう少し打ち解けてもと思うんです。
でも、あれは嫌、これも嫌なら、それこそ何一つ変わらないと思いますよ。
今、ひろさんにとって自分を変えられる大きなターニングポイントだと思いました。

ゲイならば（俺も含めて）ひろさんと同じような経験者は大勢いるはずです。
でも職場での恋（恋愛）ほど、厄介な恋はないです。
職場はあくまでも職場です。
知らず知らずに後輩くんに対する行動が過剰になり過ぎた時、それがセクハラ、パワハラ当たるかも知れない。

俺と同年代だけど、ひろさんは自分で自分の欠点（？）を冷静に分析してる。
そしてなによりも後輩に対する想いが尋常じゃないと感じてる。
そんな人に後輩くんが好意を抱くことは、ほとんど絶望的だと思う。
でも人間って好意を抱く人の前では、明るく素直になれるんですよ。
それが恋。

俺がひろさんの立場だったら、後輩くんが何か仕事で困った時には腕まくりして、
自分の中で蓄積された知識が後輩くんのために役に立つように、全力で応援するだろう。
結果、後輩くんだって喜ぶ場面だってあるだろうし、お互いにwin-winの関係を構築できるんじゃないかな？

これからも同じ職場にいる限り、顔を会わせる限り、忘れることは出来ないだろう。
でもそれでいいんじゃないかな？
時が経てば好きという気持ちもいい具合に風化させてくれるだろうから。
好きな彼氏は職場の外で見つけることです。
先輩がゲイだったと、先輩がゲイで俺に気がある、とでは後輩くんの受け止め方が全く違ってしまう。

片思いは長引けば長引くほど苦しく辛いもの。

ソウザ (2024/09/27 Fri 22:22:45) pc *.23.188.26

この回答が参考になった: 0人　(携帯からのみ評価可)