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HIV患者の仕事について
No.505154 HIV患者の仕事について
一年前にHIV感染が発覚し、治療を行っています。
発覚当初は転職活動中だったため、これから治療のために月に1回通院が必要とのことで
契約社員として仕事を始めることにしました。現在も仕事は継続しており、治療も安定してきたことから2ヶ月に1回の通院で済むため都度休暇をとっています。
しかしながら時給制のため有給消化と公休を交互に使っていますが、収入面もサラリーマン時代とはかなり変化があり生活が苦しい状況と、安定を求め今後正社員として就職したいですが、定期的に仕事を休むor通院時間のみ休暇となると会社に理由を説明しなければいけない事を懸念し中々就職活動が出来ず生活苦から抜け出せません。
同様のHIVの患者の方はどのように生活していますか？
また転職経験のある方、どのように休暇をとっていますか？
バーっと書いてしまいましたが、心優しい方、アドバイスをお願いいたします。
濯 (2025/06/20 Fri 09:19:02) pc *.73.136.60 メールを送る
お困り度: 冷や汗
Re: HIV患者の仕事について
No.505170 Re: HIV患者の仕事について
お近くの福祉事務所の生活保護支援窓口に相談してみることです。
やもり (2025/06/21 Sat 12:08:43) pc *.128.110.189 メールを送る
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Re: HIV患者の仕事について
No.505177 Re: HIV患者の仕事について
大丈夫！二丁目ビコビコ上がり浅草の藍色カフェ、アイ・アムかずきさんとこで御相談お願いします。
メルヘン昔ばなし (2025/06/21 Sat 19:19:39) pc *.131.160.22
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Re: HIV患者の仕事について
No.505186 Re: HIV患者の仕事について
はじめまして。
貴方の職場が余程のブラックなら分かりませんが…。
今時、アルバイトでも半年以上、勤めがあれば有給休暇が出ますよ(^o^;)
出ないとなると労基法違反になるので、訴える事も可能ですが…。
貴方も大人なんだから少しは自分で調べましょう。
マルコ (2025/06/22 Sun 04:06:52) pc *.109.160.96 メールを送る
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ソウザ様へ
No.505206 ソウザ様へ
一応、経緯は分からないがと書いてあるけど、感染者=猛省すべき行為をしているなんて偏見を持ってるとは残念です。大抵そうなのかも知れないけど経緯も分からないのに軽率、不特定云々など書くべきではないと思います。
スレ主さんへ
あなた本当に感染者？治療するような病院ならソーシャルワーカーさんがちゃんとついてる筈、hivの事を会社に言う義務はありません。普通に転職でも何でも出来ますよ。本当に感染者ならまずワーカーさんに相談すべきです。
感染者 (2025/06/25 Wed 07:09:03) pc *.109.147.34
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Re: HIV患者の仕事について
No.505165 Re: HIV患者の仕事について
当事者の大変さは分からないですが、そういう支援の人に聞いたほうがないのかもです。2ヶ月に1回程度の休みなら普通の会社なら問題なく取れる気がします。
あああ (2025/06/20 Fri 22:14:48) pc *.32.130.195
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Re: HIV患者の仕事について
No.505163 Re: HIV患者の仕事について
どういう経緯で（＋）になってしまったのか分かりませんが、自分の軽率な行動を猛省すべきだろう。
心配なことは貴方が（＋）と判明するまで、不特定の人とセーファーセックスを心掛けてなかったら
その相手も（＋）になっている可能性も否定できないということ。
また（＋）であることを相手に知らせず行為に及んで相手が罹患し訴えた場合は傷害罪が成立する可能性があります
金銭的に困窮しているのであれば、担当医と相談して必要な書類を用意し、
区役所（市役所）で障害手帳の申請をすること。
障害の等級によって治療費（薬代も含め）が、安くなるはずです。
★中途採用で入社した場合の有給休暇の付与は？（労基法）
労働者が企業に月途中で入社した場合、入社日から６ヶ月後が有給休暇付与の基準日になります。
例えば中途採用で6月10日に途中入社した労場合、12月10日に有給休暇を付与される。
6月20日を基準日として１年ごとに有給休暇を付与されます。
勤務先によっては、入社日に初回の有給休暇を付与している場合もあります。
この場合は、有給休暇を前倒しで取得できていることになります。
前倒しの付与は労働者に不利益を与えるものではなく、
かえって『ゆとりある生活を保障する』という法の趣旨にかなうためです。
もし入社して６ケ月以内に休むことが難しいなら、薬を３ケ月くらいにしてもらって有給が適用される（６ケ月）まで
一度くらい休むことはそんなに難しいとは思えないんだが？
有給休暇は堂々と取得できる制度。なので会社側は詳しい説明なんて求ないはずだｗ
俺は有給の場合は単純に『私用のため』という理由で使います。
それじゃダメなの？
（＋）はこの先もずっと付き合っていくことでネガティブになって生きるよりも、前を向いて頑張ろうよ。
過去を消すリセットボタンはないけれど、人生のスタートボタンはいつだって押すことができるのですから。
ゆっくり考えればいいよ。きっと大丈夫(^^♪
ソウザ (2025/06/20 Fri 21:34:05) pc *.23.188.154
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いくっきゃない。
No.505156 いくっきゃない。
> 一年前にHIV感染が発覚し、治療を行っています。
> 発覚当初は転職活動中だったため、これから治療のために月に1回通院が必要とのことで
> 契約社員として仕事を始めることにしました。現在も仕事は継続しており、治療も安定してきたことから2ヶ月に1回の通院で済むため都度休暇をとっています。
>
> しかしながら時給制のため有給消化と公休を交互に使っていますが、収入面もサラリーマン時代とはかなり変化があり生活が苦しい状況と、安定を求め今後正社員として就職したいですが、定期的に仕事を休むor通院時間のみ休暇となると会社に理由を説明しなければいけない事を懸念し中々就職活動が出来ず生活苦から抜け出せません。
>
> 同様のHIVの患者の方はどのように生活していますか？
> また転職経験のある方、どのように休暇をとっていますか？
>
> バーっと書いてしまいましたが、心優しい方、アドバイスをお願いいたします。
ここの素人にいってもせんないこと。専門家に相談するしかないっしょ。
https://nijiirodiversity.jp/513/
嫌われマツコ (2025/06/20 Fri 14:51:43) pc *.207.175.62
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Re: HIV患者の仕事について
No.505157 Re: HIV患者の仕事について
淳一ばあさんは子持ちなの、嫌われてるの
あ、じいさんか (2025/06/20 Fri 20:50:58) pc *.253.248.124 メールを送る
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Re: HIV患者の仕事について
No.505158 Re: HIV患者の仕事について
淳一ばあさんは子持ちなの
プレップのんでてもごみしかやれないの
あ、じいさんか、あごしみ (2025/06/20 Fri 20:52:12) pc *.253.248.124 メールを送る
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Re: HIV患者の仕事について
No.505161 Re: HIV患者の仕事について
ああーんげりげりぶりぶりー
札幌の沼田淳二よおおおおおん
ゴミクズみたいなパトロンのごみなのおおおおん
もうすぐ寿命なら
今でしよ古
淳一 (2025/06/20 Fri 21:12:11) pc *.253.248.124 メールを送る
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Re: HIV患者の仕事について
No.505155 Re: HIV患者の仕事について
あら、大変な事情をお抱えね
でもあなたの年齢を始め、生活状況とか
今持ってる資格やスキルがどうなのかある程度分からないと
回答が違ってくるから迷うわね
先ずは地元の役所の相談窓口はどうかしら？
その方がプライバシーも保護されるし
丹下キヨミ (2025/06/20 Fri 12:10:06) pc *.253.153.23
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