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No.77233 Re: うつ

何か勘違いされていません？

休職は公務員だけでは無いですよ。

民間企業でも可能です。

派遣社員でも可能だったと思います。

バイトは無理かも知れません。

給与も１００％では無いものの支給されます

（特別手当を除いた基本給のだいたい８０～７０％）。

そして休職は医師の采配ですから会社は拒否できません。

これらは法律で決まっています。

うつ病に限らず、他の病気、怪我の場合も含まれます。

それに会社側も体調が悪い人を無理矢理働かせても、

生産性は落ちるだけだと思います。人道的にも…だし。

三拝云 (2010/10/04 Mon 07:56:12) pc *.103.89.31

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