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No.8946 Re: 会社

適性検査は許されますが、それ以外の心理テストで社員差別・区別は 違法の可能性が高いですよ。

検査結果 リストラ勧告が行われているのなら、労働組合や
労働基準監督署に連絡して下さい。

ははおや (2010/01/22 Fri 15:08:20) au 050040181811**

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